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    2018年文昌市招商局招聘公告(3人)
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1652 次 日期:2018-06-29 16:58:06
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    為加強文昌市招商局隊伍建設,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)文昌市政府同意,公開招聘3名事業(yè)編制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘崗位、條件、人數(shù)及招聘方式

    專業(yè)分類設置參考《2018年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

    報考者須在報名時取得招聘崗位條件要求的國家承認學歷證書等,并提供招聘崗位條件要求的證書證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書證明材料的,視為報考者自動放棄,責任自負。

    三、招聘條件

    (一)報考者應同時具備的條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法;

    3.具有良好的品行及正常履行職責的身體條件;

    4.具有符合招聘崗位要求的文化程度和崗位明確要求的其他條件;

    5.不違反國家計劃生育政策;

    6.法律規(guī)定的其他條件;

    7.委培、定向人員,須征得原委培、定向單位同意。

    (二)有下列情況之一的,不得報考:

    1.受過刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

    4.正在接受立案審查的;

    5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

    6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;

    7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

    四、招聘程序和辦法

    (一)信息公布

    1.通過文昌市人民政府網(wǎng)站及有關(guān)媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

    2.委托待君網(wǎng)集團在省內(nèi)高校開展巡回宣講活動。

    (二)組織報名

    本次考試采取網(wǎng)上報名的方式。本次考試不收取報名費。報考人員可通過海南省文昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中所提供的相關(guān)鏈接登錄進入考務網(wǎng)絡報名系統(tǒng)(以下簡稱網(wǎng)絡報名系統(tǒng))進行網(wǎng)上報名。包括提交報考申請、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

    1.報名時間:2018年7月11日至2018年7月13日每天8:00至16:00。

    2.報名網(wǎng)址:

    3.提交報考申請

    報考人員須認真閱讀本公告全部內(nèi)容,在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)進行注冊,填寫并提交報考申請。報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀各崗位要求條件,根據(jù)個人情況報考符合條件的職位,并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。

    4.上傳報名材料

    報考人員應按照要求上傳本人近期正面免冠證件照片、身份證、畢業(yè)證、學位證、英語專業(yè)四級成績單及其他崗位資格條件要求證明材料的掃描件。如有資格證、其他語言成績單或其他有關(guān)證書的,可一并提交。提交材料掃描件均限jpg格式,200kb以內(nèi)。

    5.查詢資格審查結(jié)果

    考生提交報名材料后,須在2018年7月13日12:00前及時登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得改報或再報其他職位,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。2018年7月13日12:00后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

    6.打印準考證

    資格審查合格的報考人員,屆時登錄系統(tǒng)打印準考證和誠信承諾書。我局將通過文昌市人民政府網(wǎng)站公布打印準考證時間和考試相關(guān)事宜,請各位考生隨時關(guān)注,并保持電話暢通。

    7.報名須知

    (1)本次考試實行誠信報名制度,報名時報考人員應真實、準確填寫報考信息。報考人員提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘任資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

    (2)每個報考人員只允許報考一個崗位,報名時應按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報和確認,均視為放棄報名。

    (3)報考人員須確保所留的聯(lián)系電話準確無誤,并保持通暢。

    (三)資格審查

    由市招聘領(lǐng)導小組組織對報名人員進行資格審查。各崗位招聘職數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1∶3,確定為有效招聘職數(shù)。未達上述比例的崗位,減少或取消相應的職數(shù)。

    (四)考試

    考試分為筆試和面試。

    1.筆試

    筆試采取閉卷考試,百分制。內(nèi)容為公共基礎知識及專業(yè)理論知識。筆試合格分數(shù)線由市招聘領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況討論確定。筆試成績將在文昌市人民政府網(wǎng)站進行公示。

    考試時間、地點另行通知。

    2.資格復審

    面試前由市人社局對面試人選紙質(zhì)報名材料的相應原件以及計生證明進行審查。參加面試的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提供原件進行現(xiàn)場資格審查復審;未按要求參加資格審查復審、未能提供原件、原件與報名材料復印件不一致或原件不符合要求的,取消應聘人員面試資格??杖泵~從報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員筆試成績相同,則一同進入面試。

    審查時間、地點另行通知。

    3.面試

    從筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按與各崗位的擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員,若未達1:3比例,則按實際筆試合格人數(shù)參加面試。如劃定面試入圍人員末位出現(xiàn)成績并列的,統(tǒng)一進入面試。

    面試成績實行百分制,合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到合格分數(shù)線的,不予聘用。

    面試時間、地點另行通知。

    4.計算綜合成績

    筆試、面試均實行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留小數(shù)點后兩位。

    筆試、面試結(jié)束后,在文昌市人民政府網(wǎng)公布最后綜合成績,按考試綜合成績從高至低的順序,按招聘崗位1:1的比例確定考察對象;如最后一名出現(xiàn)多人綜合成績相同的情況,以筆試成績作為第二排名依據(jù)。

    (五)考察、體檢

    對考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法等進行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢標準參照公務員體檢標準進行??疾臁Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,從報考同一崗位且面試達到合格分數(shù)線上的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

    (六)擬聘用人員名單公示

    根據(jù)綜合成績、考察及體檢結(jié)果,經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組會議研究,確定擬聘用人員名單,并在文昌市人民政府官網(wǎng)公示不少于7個工作日,接受報考人員和社會各界監(jiān)督。

    五、人員聘用

    公示結(jié)果無異議后,報市編委審批同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度,試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的人員,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不合格的人員,終止聘用合同。

    六、其他事項

    本公告由文昌市人力資源和社會保障局負責解釋。

    聯(lián)系人:丁小松

    聯(lián)系電話:0898-63330057

    傳 真:0898-63330508

    電子郵箱:wcrsj0057@126.com

    2018年6月28日

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