根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)縣政府研究并報市人社局同意，由縣人社局面向社會、統(tǒng)一組織開展2018年度霍邱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作，現(xiàn)就2018年度我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的有關(guān)事項公告如下：
一、組織原則
(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu);
(二)堅持嚴把政策，規(guī)范操作。
二、招聘計劃
2018年度霍邱縣事業(yè)單位計劃公開招聘526名工作人員。其中安排3名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員(含2018年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指由我省兵役機關(guān)征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人員)、服役期滿、表現(xiàn)良好;入伍前取得全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得?？萍耙陨舷鄳?yīng)學歷(學位)的人員。具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《2018年霍邱縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生(農(nóng)村幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等崗位中專及以上)以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，無不良行為記錄;
(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1987年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、筆試方式
為提升筆試工作規(guī)范化、科學化水平，2018年事業(yè)單位公開招聘筆試使用國家人社部考試中心統(tǒng)一搭建的“事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試”服務(wù)平臺。
公共科目為人社部考試中心命制的“職業(yè)能力傾向測驗”和“綜合應(yīng)用能力”兩科，分5個類別分別進行考試:綜合管理類(a類);社會科學專技類(b類);自然科學專技類(c類);中小學教師類(d類);醫(yī)療衛(wèi)生類(e類)。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類又分為6個崗位：中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術(shù)、公共衛(wèi)生管理。具體詳見附件2：《公共科目類別代碼》，公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》2015年版為準。
五、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn);報名時間為2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再補報。
考生登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
考生報名后，5月7日16：00前可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的，于5月8日24：00前登錄報名網(wǎng)站繳納筆試費用,進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2018年5月11日到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(城關(guān)鎮(zhèn)府前大道人社局大樓506室)辦理減免筆試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，考生應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村特困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè)及學歷要求為“研究生(碩士學位)”崗位的)確實達不到規(guī)定比例的，經(jīng)霍邱縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導組批準后可適當降低至1：2比例開考。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù),被取消招聘崗位的考生，可于5月10日12：00-17：00改報其他符合條件的崗位，未改報或改報后審核不合格的報考人員由省人事考試院在網(wǎng)上退費。
十三、聘用與管理
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十四、有關(guān)事宜
1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。
2、為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查，對有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息;對違反招聘紀律的考生，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在學校或單位、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等處理;對違反招聘紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。
3、公告解釋。本《公告》由霍邱縣人力資源和社會保障局負責解釋。
4、信息查詢?；羟窨h事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登陸“霍邱縣人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。
5、部分招聘崗位(附件1)中帶☆的，依據(jù)合成總成績從高分到低分順序，自主選崗。
7、培訓用書。本次公開招聘考試，霍邱縣人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
8、聯(lián)系電話。政策咨詢：0564-6081520、6014189
監(jiān)督電話：0564-6081581
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
霍邱縣人力資源和社會保障局
2018年4月20日
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