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根據(jù)有關(guān)單位的工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員，具體要求詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員140名。詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

二、招聘原則

按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熟悉黨的方針、政策，無(wú)違法違紀(jì)行為。

(二)本市戶(hù)口，年齡滿(mǎn)18周歲(2000年1月1日前出生)至男40周歲(1978年1月1日后出生)、女35周歲(1983年1月1日后出生)，身體健康。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報(bào)名時(shí)間為2018年3月22日9︰00至27日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名程序

登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書(shū)→填寫(xiě)報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

(三)信息填報(bào)

報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2018年4月14日(星期六 )

08︰00—09︰30《職業(yè)能力測(cè)試》

10︰00—12︰00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2018年4月11日9：00后登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。考生于考試結(jié)束十個(gè)工作日后登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)到40分以上(含40分)的應(yīng)試人員，方可進(jìn)入下一輪資格審查。

在同崗位筆試人員中依總成績(jī)從高分到低分確定。總成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力測(cè)試》分?jǐn)?shù)高者確定為下一環(huán)節(jié)人選?！堵殬I(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同的，由招聘單位在考察后決定。

六、資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招聘崗位有資格證書(shū)要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書(shū)。

七、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的，由各招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

1、根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核材料，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，確定為新聘工作人員。

2、新聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員實(shí)行聘用制，待遇詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。

九、信息發(fā)布和政策咨詢(xún)電話(huà)

本公告由淮南市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

田家庵區(qū)民政局：2698035

謝家集區(qū)民政局：5678505、人社局：5677536

淮南市引江濟(jì)淮工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：6666624、6678323