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為了適應學校發(fā)展需要，我校面向社會公開招聘14名事業(yè)編制外工作人員。根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，現(xiàn)將招聘相關事項予以公告：

一、招聘原則

(一)黨管人才原則;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)思想素質(zhì)與業(yè)務能力并重的原則。

二、招聘范圍和報名條件

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘大學本科及以上畢業(yè)生。

(二)應聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想品行端正;熱愛工作，愿意為教育事業(yè)服務;

2.具備招聘崗位所要求的學歷條件;

3.具備適應崗位要求的基本條件。

(三)招聘崗位及要求

招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷等條件要求見附件1。

三、招聘辦法和程序

本次招聘工作在紀檢部門監(jiān)督下，由學校人事處組織實施，分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、考核、體檢、公示、簽訂聘用合同等步驟。

(一)發(fā)布招聘公告

學校適時在河池學院網(wǎng)站首頁發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。學校統(tǒng)一組織資格審查，按照招聘公告上規(guī)定的任職條件對應聘人員進行資格審查和試前確認。

1.報名時間：2018年3月5日下午5:30截止，逾期不再受理(以郵件接收的時間為準);

2.報名辦法：按招聘崗位要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。

將個人簡歷、《河池學院崗位應聘意向書》、《河池學院應聘人員基本信息表》、居民身份證、學歷學位證(應屆生提供學歷、學位證明材料)和黨員證明等應聘材料發(fā)送到河池學院招聘的郵箱(hcxyrczp@hcnu.edu.cn)。郵件標題請注明“河池學院2018年招聘+姓名+學歷學位+專業(yè)+應聘崗位名稱”。

3.資格審查

人事處對報名者進行資格審查，于報名結(jié)束后在河池學院網(wǎng)站首頁上公布資格審查合格人員名單。通過資格審查的應聘者按通知的時間、地點參加考試。

4.對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應聘資格。

(三)考試

本次考試按照崗位類別組織考試，崗位序號1-8：秘書為一類;崗位序號9：學生公寓管理服務中心管理員、序號10：保衛(wèi)處干事、序號11：輔導員、序號12：設備儀器管理員各為一類?？荚嚥扇」P試、面試等方式進行。筆試、面試時間將在河池學院網(wǎng)站上另行通知。

考試科目與方式根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。筆試結(jié)束后，每個崗位類別按照1:3的比例由高分到低分確定面試人選。如崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例未達到1:3的，經(jīng)學校研究批準后方可進行開考。

筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。面試主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。

(四)考核

面試結(jié)束后，每個崗位類別按照1:1.5的比例從高分到低分確定考核人選。考核由學校人事處牽頭組織，考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。按考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

(五)體檢

擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢所需費用由擬聘人員自理。

(六)公示

經(jīng)學校校長辦公會研究，確定擬聘人員，面向社會公示5天。

(七)聘用及相關待遇

1.公示后，對經(jīng)公示期無異議的擬聘用人員，下達聘用通知，與學校簽訂聘用合同，確立人事關系，辦理相關手續(xù)。

2.待遇：同工同酬。

河池學院

2018年2月9日