根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結(jié)合北京市經(jīng)濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次公開招聘涉及15家事業(yè)單位(各事業(yè)單位職責(zé)可在北京市經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://jxw.beijing.gov.cn)，共招聘49人，具體招聘崗位及要求詳見附件1。
二、報名條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.具有崗位所需的專業(yè)或資格條件;
4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
5.招聘崗位面向社會人員的，限于具有一定社會工作經(jīng)歷(不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)，且具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系在北京的人員報名(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。
6.招聘崗位面向北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校北京生源2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，或通過國家教育部認證并可以派遣的2018年歸國海外留學(xué)生報名。
7.招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校北京生源2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、或北京地區(qū)列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報名。
8.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生以及海外留學(xué)生需符合進京政策條件(學(xué)歷學(xué)位：碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;年齡：碩士研究生不超過27歲，博士研究生不超過35歲;歸國海外留學(xué)生須提供學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料)。
(三)崗位能力測試
招聘崗位僅組織面試的，崗位能力測試成績等于面試成績;招聘崗位同時組織面試和專業(yè)技能考試的，崗位能力測試成績=面試成績×50%+專業(yè)技能考試成績×50%。面試、專業(yè)技能考試成績均按百分制折算，考試成績合格線均為60分。崗位能力測試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。
測試具體時間、地點另行通知。
(四)公布綜合成績
考試測評環(huán)節(jié)結(jié)束后在市經(jīng)濟信息化委網(wǎng)站公布考試測評綜合成績。
考生綜合成績的計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+崗位能力測試成績×60%。筆試、崗位能力測試成績均按百分制折算。
五、體檢與考察
按照綜合成績從高到低的順序(筆試、崗位能力測試成績均不低于60分)，確定參加體檢和考察的人選。
1.體檢
體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。
2.考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
六、公示聘用
根據(jù)筆試、崗位能力測試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在市經(jīng)濟信息化委網(wǎng)站公示。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作。
七、報考注意事項
資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。
從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保持報名時所留電話聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責(zé)。
北京市經(jīng)濟和信息化委員會
2018年3月1日
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