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    2018浙江寧波市專(zhuān)用通信局招聘事業(yè)編制人員公告
    來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:938 次 日期:2018-03-02 10:20:01
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    根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波市專(zhuān)用通信局決定面向?qū)幉ù笫泄_(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位簡(jiǎn)介

    寧波市專(zhuān)用通信局是為寧波市主要領(lǐng)導(dǎo)、黨政機(jī)關(guān)、重要部門(mén)提供“便捷暢通、安全保密”專(zhuān)用通信服務(wù)的事業(yè)單位;負(fù)責(zé)寧波市專(zhuān)用通信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)及業(yè)務(wù)管理等工作。經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為全額財(cái)政補(bǔ)助。

    二、招聘原則和辦法

    招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

    三、招聘對(duì)象基本條件

    (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

    (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

    (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

    (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (五)具備崗位所需的其他條件。

    四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

    五、招聘辦法和步驟

    (一)報(bào)名與資格審查

    1.報(bào)名辦法

    本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

    時(shí)間:2018年3月5日9時(shí)—3月12日16時(shí)

    報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”,選擇進(jìn)入 “寧波市專(zhuān)用通信局公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

    3、面試

    面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試的,視作放棄,由此產(chǎn)生的空缺名額不替補(bǔ)。

    4、成績(jī)

    考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和,滿(mǎn)分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢和考核人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)人才網(wǎng)上公布。

    (三)體檢與考核

    參加體檢人員在接到通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    體檢結(jié)束后,將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。

    因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (四)公示與聘用

    擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

    聯(lián)系人:周 磊 電話:0574-89183676

    招聘監(jiān)督電話:0574—89183662

     

    寧波市專(zhuān)用通信局

    2018年2月28日

    更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘考試
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