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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(柳政發(fā)[2006]69號)等文件精神，融安縣中小學(xué)、幼兒園計劃公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁藴?，采取公開報名、面試、考核、體檢的辦法進行。

二、招聘對象

招聘對象為2018年畢業(yè)的普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2017年普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位未就業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守法律法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具有報考崗位所需的資格條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位要求的其它條件。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見附件《2018年柳州市融安縣中小學(xué)、幼兒園公開招聘教師計劃表》。

(三)有下列情形的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;

6.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位

本次公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位、招聘崗位、招聘計劃、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件《2018年柳州市融安縣中小學(xué)、幼兒園公開招聘教師計劃表》。

五、報名要求

(一)符合崗位資格條件的人員持二代居民身份證、就業(yè)推薦表，崗位要求的資格證書等相關(guān)證件，于2018年1月20日(09:00-12:00)到廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場學(xué)校展位進行現(xiàn)場報名;

(二)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報崗位要求的專業(yè)相符;

(三)確定面試人選

聘用單位(聘用單位主管部門)根據(jù)在2018屆廣西綜合性高校畢業(yè)生雙向選擇性洽談會的報名情況，按招聘計劃1：3的比例，分崗位擇優(yōu)確定面試人選，并通知進入面試的考生于2018年1月20日下午在廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場進行面試(具體地點待定)。

六、面試

(一)面試時間：2018年1月20日15：00;

(二)面試地點：廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場(具體地點待定);

(三)面試方法。面試采取無學(xué)生試講方法進行;

(四)面試成績。面試滿分100分，合格60分。面試采取當(dāng)場打分、當(dāng)場統(tǒng)分、當(dāng)天宣布面試成績。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。

七、體檢和考核

考核和體檢對象按照崗位招聘計劃1:1的比例確定。

1.考核?？己瞬扇n案審查、實地調(diào)查等形式進行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況?？己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案?？己撕细竦姆娇蛇M入體檢程序。

2.體檢。體檢由融安縣人力資源和社會保障局和招聘單位共同組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者負擔(dān)。未按規(guī)定時間參加考核、體檢的，視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，依次遞補。

八、公示和聘用

(一)公示。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選并在融安縣政府網(wǎng)和融安縣縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以遞補。

(二)聘用。公示無異議的擬聘人員，按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行12個月試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人社局審核備案。考核不合格者，解除聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和個人以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴肅處理;

(二)應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

招聘咨詢電話: 具體見附件1

招聘監(jiān)督電話：0772-6473768 融安縣人力資源和社會保障局

招聘監(jiān)督電話：0772-8138942 融安縣教育局

原標題：融安縣中小學(xué)、幼兒園赴2018屆廣西綜合性高校畢業(yè)生雙向選擇性洽談會免筆試公開招聘工作人員公告

融安縣教育局

融安縣人力資源和社會保障局

融安縣機構(gòu)編制委員會辦公室

2018年1月15日