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為進一步加強三亞市天涯區(qū)工作隊伍建設，確保工作有序、規(guī)范地開展，根據工作實際需要，擬公開招聘工作人員。此次招聘由海南匯智人力資源有限公司(以下簡稱“匯智”)依據國家《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)，在天涯區(qū)招聘工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)的監(jiān)督指導下開展。

一、招聘原則、條件及崗位數、基本報考資格條件

(一)招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

(二)招聘條件及崗位數

詳見附件

(三)基本報考資格條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)于2017年7月31日前取得畢業(yè)證;

具備以上條件者，方可報名。有下列情形之一的人員不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)其他違反有關規(guī)定不適宜報考的。

二、招考的程序和方法

(一)報名

1.每人只限報名一個崗位;

2.報名時間：2018年1月11日—2018年1月22日，逾期不予受理;工作日具體每天的報名時間為：上午08:30-12:00，下午14:30-18:00

3.報名方式：現場報名。下載《匯智招聘報名表》(見附件)完整地準確填寫各項內容后打印出來，并粘貼本人近期免冠彩色相片。創(chuàng)建完報名表后，將以下材料一并提交到匯智公司(注：材料不齊視為報名無效，均需攜帶原件現場校對)：

(1)填寫好的《匯智招聘報名表》二份;

(2)本人身份證(正反面)復印件二份;

(3)畢業(yè)證復印件二份;

(4)學位證復印件二份(大專學歷無需提供);

(5)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件二份;

(6)本人近期免冠彩色相片四張;

(7)相關從業(yè)資格證復印件二份;

(8)按照附件要求提供相關材料。

4.報名資料提交地址：三亞市天涯區(qū)友誼路122號院內

101室;

5.咨詢電話：0898-88391236;

6.招聘信息公示網址：http://www.huizhihr.cn;

7.資格審查。資格審查工作貫穿全程。依據規(guī)定的范圍

條件對報名者統(tǒng)一進行資格審查，并發(fā)布審查結果，經審查符合招聘條件者，準予參加考試。對審查結果有疑問的，可及時聯系匯智人力資源有限公司。

(二)組織面試

采用結構化面試。面試成績實行百分制，當場打分。面試時間和地點另行通知。

(三)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》。由匯智統(tǒng)一組織，費用由應聘者自理，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格;

(四)公示

1.體檢合格者為擬錄用人員，名單將在海南匯智人力資源有限公司網站上公示，公示期為3天;

2.如擬錄用人員在體檢、公示等環(huán)節(jié)出現不合格的予以淘汰，并進入補錄程序。

(五)補錄

1.本次招考的成績有效期與派遣合作期一致。若考生離職或在試用期內經用工單位考核不合格予以辭退后，對出現空缺的崗位，經用工單位申請，天涯區(qū)招聘工作領導小組同意后，進入補錄程序;

2.補錄人員經確認補錄后，需進行體檢和公示。

請各位考生保持有效的聯絡方式。

三、聘用及人事管理

公示期滿無異議者，為正式錄用人員。

由錄用人員與人力資源公司簽訂勞務合同，再由用工單位和人力資源公司簽訂勞務派遣協議。勞動合同每兩年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為2個月。

四、紀律與監(jiān)督

逾期未參加報名、考試、體檢的報考人員，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考人員要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，并且每人只限報一個崗位，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會的監(jiān)督。

五、注意事項

(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性。

(二)報考人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

(三)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(zhí)參加報名及面試。

(四)招聘全程均在匯智免費招聘網公布。詳細事項請登陸匯智免費招聘網(http://www.huizhihr.cn)查詢。請各位考生密切關注。

招聘工作未盡事宜，由天涯區(qū)招聘工作領導小組解釋議定。

海南匯智人力資源有限公司

2018年1月11日