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根據(jù)工作需要，安徽省計(jì)量科學(xué)研究院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外專業(yè)技術(shù)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、報(bào)考崗位和條件(見(jiàn)附件)

報(bào)考者需具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位出差要求的身體條件;

(六)崗位表中的“30周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、審批聘用等。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在合肥人事考試網(wǎng)上公布。

(二)報(bào)名和資格初審

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式?？忌卿浐戏嗜耸驴荚嚲W(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年1月3日9：00至1月12日10：00，逾期不予辦理?？忌咳讼迗?bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)移交相關(guān)部門，給予嚴(yán)肅處理。

(五)面試

面試由安徽省計(jì)量科學(xué)研究院組織實(shí)施，總分為100分，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)及相關(guān)能力等，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布?？忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，合計(jì)個(gè)人成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(六)體檢、考察、公示

面試結(jié)束后10天內(nèi)在安徽省計(jì)量科學(xué)研究院網(wǎng)站公布面試成績(jī)和總成績(jī)，根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實(shí)施體檢、考察，體檢入圍最后一名考生總成績(jī)相同的，依次以面試、《計(jì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍)。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。如自動(dòng)放棄或考察不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍)。

體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在安徽省計(jì)量科學(xué)研究院網(wǎng)站上向社會(huì)公示7天。

四、聘用方式和待遇

1、公示期滿后，公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行第三方人事管理，用人單位與第三方人事管理單位依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，第三方人事管理單位與擬聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中見(jiàn)習(xí)期為1年，見(jiàn)習(xí)期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。已錄聘試用的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校規(guī)定的畢業(yè)后2個(gè)月內(nèi)不能提供畢業(yè)證書的，視為不符合報(bào)考錄用條件，不予錄用。

2、聘用人員享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障。其他待遇按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

五、其它

安徽省計(jì)量科學(xué)研究院辦公室咨詢電話：0551-63356215。