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因工作需要，擬公開招聘工程技術(shù)檔案管理工作人員、駕駛員各一名，本次招聘崗位屬于規(guī)劃技術(shù)服務(wù)中心臨聘人員。

一、崗位職責

1.工程技術(shù)檔案管理工作人員主要負責工程技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔和管理等，綜合檔案室管理等工作。

2.駕駛員主要從事車輛駕駛工作。

二、崗位條件

(一)共性條件要求

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)高，政歷清白，作風正派，無治安刑事前科;

2.擁護黨的路線方針政策，具有較強的政治責任感和良好的職業(yè)道德，作風正派，組織紀律性強，有吃苦耐勞精神、較強的奉獻精神和團隊合作意識，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好。

3.銅陵本市戶口，大學?？埔陨蠈W歷，男女不限，女性年齡不超過45周歲，男性年齡不超過50周歲;身體健康。

4.中共黨員、共青團員優(yōu)先錄用。

(二)崗位條件要求

1.檔案管理員。具有相應(yīng)的檔案管理資格證書或崗位培訓經(jīng)歷，具有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.具備良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。準駕車型：持c1證以上，有熟練的駕駛技術(shù)和3年以上駕齡經(jīng)驗，安全行駛5萬公里以上，無重大交通安全事故記錄，無嚴重違章處分記錄。

三、招聘方式及工作待遇

由局技術(shù)服務(wù)中心公開招聘，崗位待遇執(zhí)行局技術(shù)服務(wù)中心工資待遇標準，具體如下：

(一)聘用人員工資由基本工資和工齡工資組成。

1.基本工資。

(1)按學歷計。本科及以上學歷1800元/月，?？茖W歷1500元/月，中專及以下學歷1200元/月。(2)按職稱計。副高級及以上職稱3000元/月，中級職稱2100元/月，助理職稱1800元/月。

聘用人員工資按上述兩種方法計算，只取一種(就高不就低)。如與上級政策、法律法規(guī)相抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

2.工齡工資。按在中心聘用年限計算，實際工齡計入檔案。1.根據(jù)本地最低工資標準調(diào)整幅度調(diào)整基本工資標準，從第二年的1月起執(zhí)行。2.工作年限每增加一年，每人每月增發(fā)20元工齡工資，并從第二年的1月起執(zhí)行。

(二)中心聘用人員實行年度崗位考核。

實行個人自評與民主測評、領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，平時表現(xiàn)與年度考核相結(jié)合?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。在年度考核中評為優(yōu)秀等次的，按照中心負責人年終績效獎勵標準的40%給予一次性獎勵;合格等次的，按照中心負責人年終績效獎勵標準的35%給予一次性獎勵。被確定為不合格等次的，不享受年度獎勵，并予以辭退(解除合同關(guān)系);連續(xù)兩年考核被確定為基本合格等次的，予以解聘(解除合同關(guān)系)。

(三)自簽訂聘用合同當月起，按《勞動法》有關(guān)規(guī)定繳納五險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險)。合同終止(包括解聘、辭職等)，將于次月停止繳納相關(guān)社會保險。各類保險個人承擔部分，由個人自行承擔。原單位已參保人員不重復(fù)享受。

(四)因公出差補助、健康體檢、休假、病事假待遇，參照機關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。

四、報名要求

1.報名方式：攜帶應(yīng)聘材料(個人簡歷、身份證原件、學歷證書原件、職稱原件、近3年從事相關(guān)工作的證明材料，應(yīng)聘駕駛員須提供駕駛證原件、近3年的無重大違章情況證明等)現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2017年12月26日至2018年元月10日止(節(jié)假日除外)。

3.報名地點：市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室(淮河大道中段612號)。

4.聯(lián)系人：張主任;聯(lián)系電話：2813713。

五、資格審查及面試

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，經(jīng)審查后擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員進行面試。