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    宿遷市沭陽(yáng)縣住建局2017年12月招聘工作人員簡(jiǎn)章
    來(lái)源:高校人才網(wǎng) 閱讀:1903 次 日期:2017-12-16 13:54:49
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    根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘沭陽(yáng)縣住建局工作人員(正式事業(yè)編制)7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    本次公開招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

    二、招聘對(duì)象

    面向社會(huì)公開招聘。

    三、報(bào)考條件

    ⒈具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    ⒉擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

    ⒊具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    ⒋報(bào)考考生所持學(xué)歷證書如為國(guó)外大學(xué)頒發(fā)的,需要同時(shí)提供中國(guó)教育部留學(xué)管理機(jī)構(gòu)的學(xué)歷中文認(rèn)證證明。

    ⒌具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定,以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版,見附件2)為準(zhǔn)。其他政策規(guī)定,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;

    ⒍本科學(xué)歷要求年齡在30周歲及以下(1987年12月1日及以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷的,年齡可放寬到35周歲(1982年12月1日及以后出生)。

    ⒎有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    ⑴現(xiàn)役軍人;

    ⑵在讀有學(xué)籍2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ⑶受過(guò)刑事處罰、黨政紀(jì)處分的;

    ⑷考生被認(rèn)定存在失信行為的。

    請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。對(duì)于在報(bào)考中弄虛作假的、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的、聘用審批后考生放棄報(bào)到的,繼續(xù)實(shí)行《事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》實(shí)名入庫(kù)、“黑名單”管理,并按規(guī)定將考生信息上報(bào)省、市人社部門。

    四、招聘程序和方法

    本次招聘工作由沭陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

    (一)公布招聘事項(xiàng)

    按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息(含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表、專業(yè)參考目錄等)。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

    ⒈報(bào)名、資格初審方式

    報(bào)名時(shí)間:2017年12月18日——2017年12月28日,上午8:30-11:00,下午2:30-5:00(不含節(jié)假日)

    報(bào)名地點(diǎn):沭陽(yáng)縣人力資源市場(chǎng)(沭陽(yáng)縣廣電臺(tái)大樓一樓)。

    咨詢電話:0527-83595162(縣人社局)0527-83594201(縣住建局)

    報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《報(bào)名登記表》(從花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)下載)以及本人身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和近期正面免冠二寸彩照2張(原件審核后予以退還)。資格初審合格人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元。

    ⒉報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

    ⑴沭陽(yáng)縣人社局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    ⑵報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致,否則取消考試資格。

    ⑶報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例(1:3)的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2017年12月29日

    ⑷考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

    ⑸受理報(bào)名、資格初審由沭陽(yáng)縣人社局具體組織實(shí)施,考生在報(bào)名和資格初審中遇到問(wèn)題可與0527-83595162聯(lián)系。

    ⒊領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》

    通過(guò)資格初審后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

    領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年1月5日。

    (三)筆試

    筆試由沭陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,考試科目為公共科目。

    公共科目筆試時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。

    公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》等。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    本次考試實(shí)行全程封閉管理,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。請(qǐng)廣大考生注意并互相轉(zhuǎn)告。

    本次公開招聘各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格,否則,取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

    (四)資格復(fù)審和面試

    筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

    面試前,沭陽(yáng)縣人社局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生注意關(guān)注花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)www.shuyang.gov.cn公告),屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料:需提供本人身份證、學(xué)歷證書;無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料,留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料,軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料原件和復(fù)印件。

    經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(為防止資格復(fù)審無(wú)限期遞補(bǔ),屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間,具體時(shí)間另行公布)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)上公布。

    面試由沭陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí),對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。

    (五)體檢

    根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)上公布。

    體檢工作由沭陽(yáng)縣人社局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

    體檢人員中的在職人員在接到參加體檢通知時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明,否則取消其體檢資格。

    (六)考察

    體檢合格人員由沭陽(yáng)縣人社局會(huì)同縣住建局組織考察,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2017版)執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旖Y(jié)束前,考生為社會(huì)在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格??疾扉_始后,沭陽(yáng)縣人社局即開始函調(diào)本人人事檔案。

    (七)公示和聘用審批

    考察合格的考生確定為擬聘用人員,名單在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù),試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在沭陽(yáng)縣服務(wù)期限不少于五年。

    被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

    在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    六、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣人社局負(fù)責(zé)解釋

    政策咨詢電話:0527—83595162(沭陽(yáng)縣人社局)。

    監(jiān)督電話:0527-88325795(沭陽(yáng)縣紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組)。

    附件:⒈《崗位簡(jiǎn)介表》

         ⒉江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》

         ⒊《報(bào)名登記表》

    沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

    2017年12月15日

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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