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南京大學鹽城環(huán)保技術與工程研究院由南京大學與鹽城市人民政府于2010年8月4日簽約成立，2011年7月正式投入運行。其宗旨是發(fā)展環(huán)保戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，保障區(qū)域生態(tài)健康和飲用水安全，支撐淮河流域與江蘇沿海社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。2017年2月10日，江蘇省產(chǎn)業(yè)技術研究院水環(huán)境工程技術研究所(鹽城)(依托法人單位：南京大學鹽城環(huán)保技術與工程研究院和江蘇南大華興環(huán)保科技股份公司)成為江蘇省產(chǎn)業(yè)研究院正式研究所之一，也是目前蘇北唯一一家正式所。

為滿足事業(yè)發(fā)展要求，2018年面向全國誠聘英才。所有招聘人員應具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)情操，忠于職守、熱愛環(huán)保事業(yè)，認同研究院的團隊文化與團隊精神，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。

一、環(huán)保設計工程師(2-3名)

主要職責：

1.負責公司承接業(yè)務的專業(yè)設計工作;

2.負責公司承接業(yè)務的工程施工現(xiàn)場指導工作;

3.負責部分工程的概預算工作;

任職要求：

1.本科及以上學歷，給排水、環(huán)境工程等相關專業(yè);

2.具有三年以上設計工作經(jīng)驗;

3.有中級職稱或注冊給排水證書者優(yōu)先。

薪酬：10萬+特殊人才面議，上不封頂。

二、廢氣治理工程師(1-2名)

主要職責：

1.負責廢氣項目的調(diào)研、設計、施工管理和售后服務;

2.負責指導、協(xié)調(diào)、處理解決項目中出現(xiàn)的技術問題，確保項目正常運作與按時完成;

3.負責組織提出技術創(chuàng)新項目并帶領團隊成員對創(chuàng)新技術信息進行專業(yè)分析與研究并組織實施運用;

任職要求：

1.男性，本科及以上學歷，化工或環(huán)保相關專業(yè);

2.具有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗;

3.有中級職稱證書者優(yōu)先。

薪酬：10萬+特殊人才面議，上不封頂。

三、項目工程師(2-3名)

主要職責：

負責工程現(xiàn)場項目施工管理、調(diào)試及后續(xù)維護工作，具體包括：

1.負責工程現(xiàn)場項目的日常管理及現(xiàn)場工作的安排協(xié)調(diào);

2.根據(jù)公司約定的施工總進度計劃、造價，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度確保工程項目按計劃進度完成;

3.合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收;

4.負責工程調(diào)試與試運行，開展后期維護與協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，環(huán)保、化工相關專業(yè);

2.具有3年以上的工程現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)驗;

3.有強烈的事業(yè)心和進取心，表達能力強，善于溝通，團隊精神強，能夠適應不定期出差;

4.具備現(xiàn)場調(diào)試與運行經(jīng)驗者或已獲得相關職業(yè)資格證書優(yōu)先;

5.在某些方面有特長者，經(jīng)我院認可的，可適當放寬條件。

薪酬：10萬+特殊人才面議，上不封頂。

四、技術研發(fā)工程師(2-3名)

主要職責：

負責環(huán)保新材料、新裝備、新工藝的研發(fā)，具體包括：

1.開展生化藥劑、載體材料的研發(fā)，提高水處理效率;

2.開展新裝備、新工藝研發(fā)，以提高其整體使用性能;

3.及時跟蹤環(huán)保行業(yè)新技術，了解技術的適用性，引用外來技術。

任職要求：

1.研究生及以上學歷，環(huán)保相關專業(yè);

2.有強烈的事業(yè)心和進取心，表達能力強，善于溝通，團隊精神強，能夠適應短期出差;

3.具有3年以上環(huán)境治理技術經(jīng)驗或發(fā)表SCI論文優(yōu)先;

4.申請發(fā)明專利(已經(jīng)實現(xiàn)中試規(guī)模以上應用)的優(yōu)先;

5.掌握CFD等流體力學模擬軟件或擅長某一方面(領域)新技術者優(yōu)先;

6.在某些方面有特長者，經(jīng)我院研究認可的，可適當放寬條件。

薪酬：考核合格后，具備一定獨立工作能力后年收入15萬元左右(保底+績效+政府津貼等)。

五、技術工程師(3-4名)

主要職責：

從事廢水、廢氣工程技術方案編制及設計，現(xiàn)場工程管理及調(diào)試。

任職要求：

1.研究生及以上學歷，環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關專業(yè);

2.具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，責任心強，富于團隊精神;

3.能適應長期出差。

薪酬：考核合格后，具備一定獨立工作能力后年收入15萬元左右(保底+績效+政府津貼等)。

六、研發(fā)工程師(2-3名)

主要職責：

從事廢水處理工藝小試研發(fā)，以及新技術應用推廣。

任職要求：

1.研究生及以上學歷，環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關專業(yè)，具有良好的化工、環(huán)保專業(yè)技能素養(yǎng)及實驗動手能力;

2.擅于文獻查閱、數(shù)據(jù)分析、熟悉水質(zhì)檢測方法及其他實驗技能;

3.具有良好的個人品德，以及嚴謹求實的工作作風，有責任心，有團隊精神;

4.能夠適應不定期出差。

薪酬：考核合格后，具備一定獨立工作能力后年收入15萬元左右(保底+績效+政府津貼等)。

七、研發(fā)設計工程師(1名)

主要職責：

1.材料應用研發(fā)試驗;

2.配合商務進行初步設計;

3.配合工程進行安裝調(diào)試指導。

任職要求：

1.本科學歷，環(huán)?；蚧I(yè)，男性;

2.具有一定化工專業(yè)基礎，具備一定的繪圖基礎;

3.有較強的事業(yè)心和責任心，善于溝通，團隊精神強，能適應長期出差;

4.做過類似工作者優(yōu)先考慮。

薪酬：10萬+特殊人才面議，上不封頂。

九江南大環(huán)保創(chuàng)新中心有限公司

招聘崗位

一、辦公室主任助理(1名)

工作地點：江西九江市湖口縣

主要職責：

1.負責公司內(nèi)部日常行政事務，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行狀況;

2.負責公司各類文件、資料的匯總、管理工作;

3.負責公司內(nèi)部公文處理以及公司各類證件的辦理等事宜;

4.負責公司社保等辦理工作。

任職要求：

1.本科學歷，經(jīng)濟管理、財會、工商管理、人力資源等相關專業(yè);

2.具有兩年以上行政管理經(jīng)驗。

薪酬：4-6萬元，特殊人才面議。

二、實驗室分析員(3-5名)

工作地點：江西九江市湖口縣

主要職責：

1.負責日常環(huán)境樣品分析;

2.按要求做好檢測的原始記錄，保證記錄的及時性、真實性和完整性，對檢測數(shù)據(jù)負責。

3.負責實驗室的藥品、儀器設備等日常維護工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，化學、環(huán)境等相關專業(yè)，有三年以上第三方環(huán)境檢測公司采樣監(jiān)測經(jīng)驗的人員,可放寬到專科學歷;

2.有較強的實驗動手能力,善于思考,勤于實驗;

3.有一定的環(huán)境檢測工作經(jīng)驗，了解相關的檢測標準;

4.積極主動，注重細節(jié)，為人誠信，有責任心。

薪酬：4-6萬元，特殊人才面議。

聯(lián)系方式：

電話：0515-68773808郵箱：ndycyjyhr@163.com

地址：江蘇省鹽城市亭湖區(qū)環(huán)保大道環(huán)?？萍汲强萍急妱?chuàng)中心E幢

網(wǎng)址：http://www.nuyaepte.com