根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)等有關規(guī)定，結合實際，制定安徽省科學技術研究院2017年公開招聘人員專業(yè)測試及相關工作實施方案如下：
一、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取結構化面試的方式進行，專業(yè)測試為百分制計算。主要考查考生綜合分析能力、協(xié)調應變能力、業(yè)務能力、語言表達能力及儀表舉止及潛能等。面試時間為每人20分鐘,滿分100分，以當場抽簽方式確定面試先后順序，成績當場評定并公布。
(二)專業(yè)測試時間和地點
專業(yè)測試時間定于2017年11月20日下午15:00-17:00，地點在省科學技術研究院二樓(同資格復審地點)。
(三)參加專業(yè)測試程序
參加專業(yè)測試的考生須持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。
專業(yè)測試當日，請考生于下午14：30前到省科學技術研究院考務辦公室報到。對未按時報到的考生，視為自動放棄。
(四)考官構成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4名。
(五)成績合成
考生考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%。考試最終成績，于專業(yè)測試結束后7個工作日內(nèi)，在安徽省科學技術廳網(wǎng)站公布。
如進入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，則提前設定該崗位面試最低分數(shù)為75分，對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
二、體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績、面試評分第一要素得分高者優(yōu)先)。
體檢工作由安徽省科學技術研究組織實施，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
三、簽約聘用
對體檢、考察合格者，由省科學技術研究院集體研究確定為擬聘人員，在省科技廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關材料經(jīng)省科技廳審查后，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
考生如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
四、組織領導與監(jiān)督
招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和上級主管部門的指導監(jiān)督下，專業(yè)測試由省科學技術研究院按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省科技廳直屬機關紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-65145589轉888
監(jiān)督電話：0551-62652033
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