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根據(jù)工作需要，決定開展2017年區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心公開選調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

2017年池州市貴池區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心選調(diào)計(jì)劃共3名。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

選調(diào)范圍為面向全區(qū)鎮(zhèn)街所屬全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含池陽、秋浦、杏花村、清風(fēng)、江口等五街道)和區(qū)農(nóng)技推廣中心基層區(qū)域站在編在崗工作人員。

(二)選調(diào)資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績較為突出。

2、適應(yīng)工作要求的身體條件。

3、近兩年年度考核為合格及以上等次。

4、大專及以上學(xué)歷;大專專業(yè)為農(nóng)業(yè)技術(shù)類，本科專業(yè)為植物生產(chǎn)類。

5、35周歲以下。對具有農(nóng)藝師專業(yè)技術(shù)任職資格的，年齡可放寬至40周歲以下;具有高級農(nóng)藝師專業(yè)技術(shù)任職資格的，年齡可放寬至45周歲以下;具有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員專業(yè)技術(shù)任職資格的，年齡可放寬至49周歲以下。

“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1981年10月26日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(3)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的(正常工作審計(jì)除外);

(4)試用期、合同協(xié)議期限及最低服務(wù)年限未滿的;

(5)其他不宜參加選調(diào)的情形。

三、選調(diào)程序

發(fā)布公告

選調(diào)公告于2017年10月18日起在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2017年10月26日— 27日(上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)，逾期不再報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員需填寫《池州市貴池區(qū)農(nóng)技推廣中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件)，由所在單位及鎮(zhèn)、街道簽署同意報(bào)考意見(區(qū)農(nóng)技推廣中心基層區(qū)域站符合報(bào)考條件的人員需由區(qū)農(nóng)技推廣中心和區(qū)農(nóng)委簽署同意報(bào)考意見)，同時(shí)攜本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件專業(yè)技術(shù)任職資格原件和復(fù)印件等材料，近期免冠1寸照片3張，到區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)人事管理科報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員如《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第27條所列回避情形的，不得報(bào)考。

資格審查須在2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見，對不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)向報(bào)考人員說明理由。

資格審查結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例低于2：1的，相應(yīng)核減直至取消選調(diào)計(jì)劃。

資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年11月3日，領(lǐng)取地點(diǎn)：區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。逾期不領(lǐng)者按自動放棄處理。

報(bào)考人員要承諾所提供的有關(guān)材料信息真實(shí)有效。如事后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格。

(四)考試

本次選調(diào)考試只進(jìn)行筆試，筆試工作由區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要考《公共基礎(chǔ)知識(一)》(主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作)，滿分120分。

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

為保證選調(diào)人員素質(zhì)，設(shè)置筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

(五)考察

根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)，在筆試成績最低合格線以上人員中從高分到低分順序，等額確定考察人選(最后一名筆試成績?nèi)缬邢嗤模徊⒋_定為考察人選)。考察工作在區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由區(qū)農(nóng)委負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)依據(jù)選調(diào)工作要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和工作能力?？疾熘羞€要注意了解工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，并對考察對象報(bào)考資格條件、相關(guān)信息和材料、有無報(bào)考回避等情況進(jìn)行核實(shí)?？疾鞂ο笏趩挝灰e極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。

(六)公示與辦理調(diào)動手續(xù)

考察工作結(jié)束后，區(qū)農(nóng)委根據(jù)考察結(jié)果，提出擬選調(diào)人選初步意見，報(bào)區(qū)農(nóng)技推廣中心公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，在貴池區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理調(diào)動有關(guān)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格。取消選調(diào)資格后產(chǎn)生的缺額按規(guī)定程序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律要求

選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，違者將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，對在報(bào)名、筆試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

本公告由本次池州市貴池區(qū)農(nóng)技推廣中心公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 區(qū)人社局　　 3214819

監(jiān)督電話：　　　區(qū)監(jiān)察局　 　2022589

池州市貴池區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年10月18日