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    2017安徽省第二人民醫(yī)院人才引進(jìn)公告及考核實(shí)施方案
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1028 次 日期:2017-10-19 11:31:47
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    安徽省第二人民醫(yī)院座落在安徽省省會合肥市,是安徽省衛(wèi)計委直屬的三級甲等綜合性醫(yī)院。為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、職業(yè)衛(wèi)生、中古眼科醫(yī)療合作為一體的多院區(qū)聯(lián)動的區(qū)域性醫(yī)療中心。為了不斷推進(jìn)跨越式發(fā)展,現(xiàn)面向社會招聘引進(jìn)高端專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將2017年人才引進(jìn)及專業(yè)測試有關(guān)情況公告如下:

    一、人才引進(jìn)崗位及條件

    (一)崗位(詳見附件1)

    (二)基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6.符合招聘崗位所要求的其它條件。

    人才引進(jìn)崗位表中的“40周歲以下”為“1976年10月23日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2017年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

    (三)有下列情形之一的人員,不得報考:

    1.不符合崗位招聘條件的人員;

    2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.現(xiàn)役軍人;

    4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

    5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    二、報名事項(xiàng)

    (一)報名時間:2017年10月23日—2017年11月3日。

    (二)報名地址:安徽省合肥市北二環(huán)碭山路1868號安徽省第二人民醫(yī)院人力資源部。(周六上午正常上班)

    聯(lián)系電話:0551—64286070 聯(lián)系人:李健

    (三)應(yīng)聘者報名時請?zhí)峤淮蛴“妗栋不帐〉诙嗣襻t(yī)院人才引進(jìn)報名表》(附件2)。

    三、人才引進(jìn)待遇:錄用后經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)辦理省直事業(yè)單位入編,按照《關(guān)于印發(fā)《安徽省第二人民醫(yī)院關(guān)于人才引進(jìn)與管理工作的規(guī)定(暫行)》的通知》(省二醫(yī)人〔2014〕1號)文件精神享受相應(yīng)的博士津貼及住房補(bǔ)貼。

    四、專業(yè)測試

    (一)專業(yè)測試

    專業(yè)測試采取面試的方式,主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿?,履行崗位職?zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)以及舉止儀表等。面試時間每人15分鐘。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場評定和公布。對專業(yè)測試成績低于70分的應(yīng)聘人員,不予進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

    (二)專業(yè)測試時間和地點(diǎn)

    1.時間:擬定于2017年11月舉行,具體時間待定。

    2.地點(diǎn):安徽省第二人民醫(yī)院醫(yī)療救治大樓(25層)五樓會議室

    地址:合肥市北二環(huán)碭山路1868號;

    乘車路線:401、47、49、107、157、159、682到省第二人民醫(yī)院站;25、121、139、145到七里塘站。

    五、體檢考察

    根據(jù)引進(jìn)計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核情況,按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如面試成績相同,依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先)。

    體檢由省第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織在其他三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

    考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

    對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

    六、簽約聘用

    對體檢、考察合格者,由安徽省第二人民醫(yī)院確定擬聘人員,在安徽省衛(wèi)計委及安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)計委審查后,報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘期。

    七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

    專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和省衛(wèi)生計生委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽省第二人民醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    咨詢電話:0551-64286070安徽省第二人民醫(yī)院人力資源部;

    監(jiān)督電話:0551-62998020安徽省衛(wèi)生計生委人事處;

    0551-64286067安徽省第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室。

    2017年省二院人才引進(jìn)崗位表

    安徽省第二人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報名表

    2017年10月18日

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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