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    2017年杭州市余杭區(qū)社會保險辦公室招聘社會保險經(jīng)辦輔助人員勞務(wù)派遣啟事
    來源:杭州市余杭區(qū)委網(wǎng) 閱讀:1103 次 日期:2017-10-17 16:13:58
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    因就業(yè)社保一體化工作需要,浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司面向社會公開招聘社會保險經(jīng)辦輔助人員(勞務(wù)派遣),派往余杭區(qū)社會保險辦公室工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

    一、招聘崗位

    本次招聘推出2個崗位,計劃招聘編外工作人員11名,其中人力社保輔助(綜合業(yè)務(wù))崗位有2個名額面向余杭區(qū)困難家庭標準人員,如報名人數(shù)比例不足3:1的,視情形納入到人力社保輔助(綜合業(yè)務(wù))崗位總招聘人數(shù)中。(各招聘崗位、人數(shù)、具體條件和要求詳見下表)。

    崗位 招聘人數(shù) 學歷及專業(yè)要求 工作經(jīng)歷 備注
    人力社保輔助(醫(yī)保業(yè)務(wù))崗位 6 普通高校全日制專科及以上學歷,專業(yè)不限(醫(yī)學或藥學專業(yè)優(yōu)先) 2年及以上工作經(jīng)歷  
    人力社保輔助(綜合業(yè)務(wù))崗位 5 普通高校全日制??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限 2年及以上工作經(jīng)歷 其中2個名額面向余杭區(qū)困難家庭標準人員。

    二、招聘對象和基本條件

    1.思想作風正派,具有良好的品行、團隊意識和吃苦耐勞的精神;

    2.工作責任心強,有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

    3.35周歲以下(1982年10月1日(含)以后出生的)。品貌端正,身體健康。

    4.具有余杭區(qū)戶籍。

    5.普通高校全日制??萍耙陨蠈W歷(必須是能夠在學信網(wǎng)查詢到的學歷)。

    6.具有2年以上實際工作經(jīng)歷(除部隊服役經(jīng)歷外,其他工作經(jīng)歷須有能夠相互印證的社保記錄和勞動合同證明,缺一不可)。

    本次招考所涉及的落戶時間、工作經(jīng)歷及其他有關(guān)資格條件的計算統(tǒng)一截止到2017年9月30日。

    三、報名

    1.報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式,報名者下載并填寫《招聘工作人員報名表》,攜帶相關(guān)證件(學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口本原件和復印件,勞動合同及社保參保證明等能證明本人符合報名條件的有關(guān)資料)、一寸免冠近照2張(相同底板),進行現(xiàn)場報名。貧困家庭的報考人員還應(yīng)攜帶區(qū)困難家庭標準認可的相關(guān)低保證、特困證等證明原件及復印件。

    2.報名時間。2017年10月19日-2017年10月20日,上午9:00-11:40、下午14:00-17:00。

    3.報名地點。余杭區(qū)人力資源和社會保障局組織人事科(余杭區(qū)南大街265號市民之家7樓701辦公室)。

    4.資格審查。根據(jù)報名者提供的材料,當場進行資格審查,并告知審查結(jié)果。

    5.領(lǐng)取準考證。通過資格審查的報名者,于10月25 日(上午8:30-12:00、下午13:30-17:00)到區(qū)人力資源和社會保障局組織人事科(杭州市余杭區(qū)南大街265號市民之家7樓711辦公室)領(lǐng)取準考證(本人持身份證領(lǐng)取;如需代領(lǐng),須提供授權(quán)委托書、本人及被委托人的身份證原件和復印件),不再另行通知。逾期未領(lǐng)取的,視為放棄考試資格。 四、考試

    考試包括筆試與面試,筆試、面試成績各占總成績的50%??偝煽兿嗤模怨P試分數(shù)高的排名為先。

    1.筆試。筆試采用計算機文字數(shù)字錄入測試,總分為100分。筆試時間、地點視報名情況待定。

    2.面試。按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:2的比例確定面試對象。面試時間、地點另行通知。面試總分為100分,面試分數(shù)低于60分的,不予錄用。

    五、體檢和考察

    體檢、考察對象根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,時間和地點另行通知??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。體檢、考察不合格或放棄錄用的,按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補,若遞補的,則在本崗位面試合格人員中進行遞補。

    六、公示及聘用

    體檢和考察合格者,在余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)(www.yhqrcfw.com )上公示三天。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,辦理錄用手續(xù),簽訂聘用合同。試用期2個月。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。

    咨詢電話:0571-86205877, 聯(lián)系人:蔣屏、肖青青

    七、工作地點、用工性質(zhì)及相關(guān)待遇

    工作地點在臨平,今后如確因工作需要在局系統(tǒng)內(nèi)調(diào)整的應(yīng)當服從安排。用工性質(zhì)為勞動合同制(勞務(wù)派遣)用工,報酬待遇參照區(qū)人力社保局編外人員相關(guān)待遇執(zhí)行。

    浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司

    杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

    2017年10月16日

    附件:招聘工作人員報名表

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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