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企業(yè)簡介

臺(tái)州北大科技園是臺(tái)州市政府與北大科技園合作引進(jìn)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，是北京大學(xué)資產(chǎn)管理公司下屬全資子公司。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部主管(園區(qū)招商、企業(yè)服務(wù))

崗位職責(zé)

1、確立招商管理思想，制定招商計(jì)劃，完成每月產(chǎn)業(yè)發(fā)展部下達(dá)的招商任務(wù)和回款目標(biāo);

2、制定項(xiàng)目宣傳推廣策略，提升項(xiàng)目的品牌知名度，做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;

3、起草、編制與本部門相關(guān)的各類公文，參加總經(jīng)理辦公會(huì)并傳達(dá)會(huì)議精神;

4、為提高園區(qū)企業(yè)品質(zhì)，積極研究政府有關(guān)政策、法規(guī)，讓園區(qū)企業(yè)盡可能多地享受相關(guān)優(yōu)惠政策;

任職要求

1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有相關(guān)課題科研工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成課題項(xiàng)目書;

3、有政府相關(guān)工作、培訓(xùn)工作、大樓招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，具有踏實(shí)肯干、積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新的性格。

二、行政主管

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人事類、經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、2-3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟練office辦公軟件，具有一定的文字功底，較強(qiáng)的綜合處理能力;

3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，較強(qiáng)的承壓能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、創(chuàng)新服務(wù)主管

1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上公關(guān)、活動(dòng)、展覽等行業(yè)活動(dòng)以及事件策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展的操作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練CAD等繪圖軟件，具有較強(qiáng)的文字功底、能夠獨(dú)立撰寫活動(dòng)策劃方案、提案制作和具有較強(qiáng)的陳述能力;

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新。

薪資待遇

繳納五險(xiǎn)一金，每月享受餐補(bǔ)630元，話費(fèi)補(bǔ)貼200-300元。

公司員工薪酬實(shí)行年薪制，年薪制下的年目標(biāo)收入由年固定工資和年目標(biāo)業(yè)績獎(jiǎng)金構(gòu)成。

招聘程序和辦法

經(jīng)2-3輪面試后定崗、定級(jí)，根據(jù)相應(yīng)的崗位審定薪資待遇。

對(duì)考察合格的對(duì)象，經(jīng)體檢合格后錄用。逾期不參加體檢的視作放棄，遇有體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。

個(gè)人應(yīng)聘簡歷與應(yīng)聘者登記表請(qǐng)同時(shí)發(fā)送到linjie@pkusp.com

聯(lián)系人：林老師、張老師 0576-88516760

公司地址：臺(tái)州市椒江區(qū)中心大道183號(hào)

附件下載：臺(tái)州北大科技園應(yīng)聘者信息登記表