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為進一步強化贛州市開發(fā)區(qū)綜合性應急救援隊伍建設，經研究，現決定面向社會公開招聘政府專職消防員11名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試招聘。

二、招聘名額及崗位

政府專職消防員 11 名

三、招聘條件

(一)政治審查：應聘人員必須遵紀守法，身體健康，誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀等不良記錄。

(二)年齡及身體要求：年齡為18至35周歲之間，身高不低于160厘米，矯正視力不低于5.0，其他身體條件符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》。

(三)崗位要求：所有受聘人員必須遵紀守法，身體健康，誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀等不良記錄。退伍軍人優(yōu)先。

(四)工作職責：主要從事日常滅火、救援、執(zhí)勤、保衛(wèi)等工作。

四、招聘程序

報名→資格審查→考核→心理測試→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現條件不符者，立即取消應聘資格。

五、報名

1、報名時間：9月28日-10月7日(共10天)

2、報名方式：采取網上報名或現場報名。網上報名的請自行從附件下載“情況登記表”和“報名登記表”，認真填寫完整相關信息，粘貼上本人一寸電子相片，統一發(fā)至275189303@qq.com郵箱。

現場報名請自行至贛州經濟技術開發(fā)區(qū)公安消防大隊(金潭大道與緯一路交叉路口，勁嘉山與城旁)填寫表格報名。

六、考核

1、體能測試

1500米跑、仰臥起坐、跳繩。成績取3個項目平均分，總分100分。

2、筆試

考題范圍為：消防基本知識、應急維穩(wěn)知識等，筆試滿分100分。

地點：區(qū)公安消防大隊四樓中隊學習室。

3、面試

采取結構化面試的方式進行。先進行自我介紹2分鐘，再由考官提問3分鐘。主要測試應試者的入警動機、語言表達、舉止儀表、邏輯思維、組織協調、人際交往和應變能力等，面試總分100分。

4、心理測試

心理測試采用入伍新兵心理測試系統。心理測試不合格的取消錄取資格。

5、考核時間：考核前兩天通知。

七、政審

按應聘者體能測試、筆試成績的、面試成績的平均成績計算總成績，根據總成績排名，按招聘人數1:1的比例確定進入政審和體檢名單。

按招兵條件進行政審，政審不合格者將取消錄用資格，并依次按成績排名替補測試錄用。

八、公示

政審合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示期為考核后公示一周。在公示期內如有異議經查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補測試錄取。

九、培訓

采取邊試用邊培訓的方式，由贛州市經濟技術開發(fā)區(qū)公安消防大隊組織聘用人員培訓，主要內容為基本體能、崗位業(yè)務知識、部隊規(guī)章制度等。

十、聘用

公示期滿無異議者作為臨聘人員按有關規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期1個月，試用期滿經考核合格的簽訂勞動合同，不合格者取消聘用資格。

十一、工作時間及待遇

1、工資待遇由基本工資、績效工資組成，具體根據隊員執(zhí)勤時間以及崗位貢獻等相應確定。試用期給予1800元生活費，試用期結束簽訂勞動合同后月工資不低于3000元，根據績效考評和出警勤務結算工資。隨著工齡增加及工作表現，將按《贛州經濟技術開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法》逐年提高待遇。

2、簽訂勞動合同后，按有關規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。

3、免費按部隊標準提供食宿(住宿僅提供集體宿舍)。

4、其余按照《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》及贛州市相關規(guī)定實施。

5、管理：原則上按照《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》實行軍事化管理。所有隊員無特殊情況實行輪崗執(zhí)勤，工作日工作時間全勤值班，其他時間按執(zhí)勤人員比例進行夜間和周末輪休。特殊戰(zhàn)備時期全員值班。

政策咨詢電話：

劉警官：18679769949