因工作需要，常熟市梅李鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局決定在全市范圍內(nèi)招聘工作人員15名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則：公開、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、招錄條件：
1、本市戶籍。
2、遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，自愿從事單位安排的工作。
3、2016年、2017年退出部隊(duì)現(xiàn)役的男性青年。
4、具有全日制高中、中專(含)以上學(xué)歷。
5、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病，身高在165厘米(含)以上。
6、無違法犯罪記錄，未有被公安機(jī)關(guān)處理或工作單位處分記錄。
三、招聘日程安排：
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月25日-10月10日9:00--16:00(節(jié)假日除外);
報(bào)名地址：梅李鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘窗口，咨詢電話： 52661038。
2、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)隨帶本人戶口簿、身份證、退伍證、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件1份;本人近期免冠二寸彩色照片4張。
3、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《報(bào)名表》。
(二)體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑、俯臥撐(男子1000米跑≤4'30";俯臥撐10個(gè)≤1分鐘)。經(jīng)體能測(cè)試合格者參加面試。體能測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
(三)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
(四)體檢。根據(jù)面試成績由高分至低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定參加體檢人數(shù)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)政審。對(duì)體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核政審，對(duì)政審不合格者不聘用。
(六)因體檢或政審不合格者出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用。對(duì)擬聘用人員名單在梅李鎮(zhèn)政府公告欄(鎮(zhèn)政府后門旁宣傳欄)內(nèi)公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，反饋電話：52661038。對(duì)公示無異議者，予以聘用。
(八)培訓(xùn)。組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)合同訂立、管理及工資報(bào)酬待遇：
1、錄用后試用期3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者正式與梅李鎮(zhèn)人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
2、本崗位屬綜合執(zhí)法局機(jī)動(dòng)中隊(duì)人員，勞動(dòng)合同制性質(zhì)，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)金，與綜合執(zhí)法局同類工作人員同等待遇。
本簡章由梅李鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局、綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
常熟市梅李鎮(zhèn)人力資源服務(wù)公司
2017年9月18日
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