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為進一步加強民族地區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提高民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，推動我市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃（2010-2020年）》（川委辦[2011]6號）和《關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計劃實施方案的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)[2012]268號）精神，市衛(wèi)生局、市人社局決定在全國范圍內(nèi)直接考核招聘15名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到我市米易縣、鹽邊縣、仁和區(qū)三個民族待遇縣（區(qū)）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及崗位要求，詳見“2012年攀枝花市民族地區(qū)陽光天使計劃考核招聘崗位需求信息表”（見附件1）。

二、招聘對象

自愿在招聘單位工作6周年（含見習(xí)期）、年齡在35周歲及以下的普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘程序

（一）自愿報名

采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。

（二）報名和資格審查時間

民族待遇縣（區(qū)）負責(zé)在公告發(fā)布之日起20天內(nèi)對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場報名和資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

（三）考核

由民族待遇縣（區(qū)）于2012年8月20日前組織實施考核，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員。具體考核時間另行通知。

（四）體檢

考核后一周內(nèi)，由民族待遇縣（區(qū)）等額確定體檢人員，并在指定的二級以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的或未按規(guī)定時間完成體檢的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按縣（區(qū)）考核招聘辦法重新確定遞補人員。

（五）公示監(jiān)督

對體檢合格者，確定擬聘人員名單，在市級公共媒體上面向社會進行公示。公示內(nèi)容包括，擬招聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、擬服務(wù)單位名稱和監(jiān)督電話等，公示期為7天。

（六）確定人員

對公示期無異議的，由攀枝花市人力資源和社會保障局進行審核確認。招聘人員接到招聘通知后按照規(guī)定的時間和地點直接到服務(wù)縣(區(qū))報到。不在規(guī)定的時間和地點報到者，視為自動放棄。

（七）簽約聘用

民族待遇縣（區(qū)）按有關(guān)規(guī)定與招聘人員辦理聘用手續(xù)，簽訂《服務(wù)期合同》，明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方簽章、簽名生效?！斗?wù)期合同》一式6份，省、市、民族待遇縣（區(qū)）、市人社局、市財政局和招聘人員各執(zhí)一份。合同雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守項目聘用合同的各項約定，并會同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員應(yīng)自覺接受管理，服從單位項目安排。

（八）集中培訓(xùn)

招聘人員統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間１至２周。

四、相關(guān)待遇及優(yōu)惠政策

受聘醫(yī)師在聘用期間待遇，按《關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計劃實施方案的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)[2012]268號）執(zhí)行。

五、報名方式、時間、地點

凡符合應(yīng)聘條件的人員，可到攀枝花市各民族待遇縣（區(qū)）現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名和資格審查起止時間：2012年7月10日8:30時至2012年7月31日18:30時。

招聘工作詳情咨詢電話：

攀枝花市衛(wèi)生局組織人事處：0812-3332294

米易縣衛(wèi)生局：0812-8172649

鹽邊縣衛(wèi)生局：0812-8653225

仁和區(qū)衛(wèi)生局：0812-2911477

監(jiān)督電話：

攀枝花市衛(wèi)生局監(jiān)察處：0812-3332963

附件1：2012年攀枝花市民族地區(qū)陽光天使計劃考核招聘崗位需求信息表匯總計劃表

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)