一、單位簡(jiǎn)介
江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所公辦全日制普通高等院校。學(xué)院創(chuàng)辦于1958年，設(shè)有土木工程系、建筑系、管理工程系、環(huán)境工程系、信息工程系、基礎(chǔ)教學(xué)部、實(shí)訓(xùn)部等教學(xué)部門(mén)，開(kāi)設(shè)建筑工程技術(shù)、建筑設(shè)計(jì)技術(shù)、城鎮(zhèn)規(guī)劃、工程造價(jià)等普通高職專業(yè)近30個(gè)?，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位條件 | |
| 專業(yè)或方向 | 其他條件 | |||
| 1 | 教學(xué)崗1 | 22 | 土木工程（結(jié)構(gòu)、建造、防災(zāi)減災(zāi)、巖土工程、力學(xué)等方向） | 1、碩士學(xué)位，35周歲及以下（1982年1月1日以后出生）； 2、副高及以上職稱，45周歲及以下（1972年1月1日以后出生）。 |
| 2 | 教學(xué)崗2 | 9 | 管理科學(xué)與工程（工程造價(jià)、項(xiàng)目管理、工程管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理等方向） | |
| 3 | 教學(xué) 管理崗 | 1 | 高等教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué) | |
| 4 | 教學(xué)崗3 | 1 | 會(huì)計(jì) | |
| 5 | 教學(xué)崗4 | 4 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論（軟件工程方向） | |
| 6 | 教學(xué)崗5 | 1 | 交通運(yùn)輸工程 | |
| 7 | 教學(xué)崗6 | 3 | 建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)及其理論 | |
| 8 | 教學(xué)崗7 | 1 | 美術(shù)學(xué) | 全日制研究生，碩士學(xué)位，35周歲及以下（1982年1月1日以后出生）。 |
| 9 | 教學(xué)崗8 | 3 | 思想政治教育、馬克思主義基本原理 | |
| 10 | 教學(xué) 管理崗1 | 1 | 圖書(shū)情報(bào)學(xué) | |
| 11 | 教學(xué)崗9 | 1 | 供熱，通風(fēng)及空調(diào)工程、熱能工程 | |
| 12 | 教學(xué) 管理崗2 | 1 | 新聞、中文 | |
| 13 | 教學(xué)崗10 | 1 | 數(shù)學(xué) | |
| 14 | 教學(xué)崗11 | 1 | 測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)（大地測(cè)量學(xué)方向） | |
| 總計(jì) | 50 | |||
二、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2017年9月15日。
2、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者均應(yīng)填寫(xiě)《江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，報(bào)名表以及本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等符合崗位條件的相關(guān)材料原件的掃描件打包壓縮(所有電子材料制成一個(gè)pdf或word文檔)，以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”為文件名，發(fā)送郵件至jxjsxyrc999@163.com郵箱。
3、資格審查：學(xué)院組織專人對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合報(bào)名條件的人員，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡提供不真實(shí)材料的人員，招聘單位有權(quán)單方取消其面試資格和聘用聘資格。
聯(lián)系人：劉老師、姚老師
聯(lián)系電話：86713687、86713616
地址：南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)匯仁大道999號(hào)
三、考核面試
1、考核采取專業(yè)水平測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)及潛在能力。
2、專業(yè)水平測(cè)試分崗位進(jìn)行，其中教學(xué)崗，專業(yè)水平測(cè)試為試講(說(shuō)課);其中教學(xué)管理崗，專業(yè)水平測(cè)試為筆試(含公文寫(xiě)作)。所有崗位專業(yè)水平測(cè)試內(nèi)容主要為本專業(yè)的基本知識(shí)和技能。
3、根據(jù)專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試參加人員。對(duì)招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例低于1:3的，按專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)不低于60分的原則，確定參加面試人員。若某專業(yè)崗位所有人員專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)都低于60分，則取消該專業(yè)崗位本次的招聘。
4、參與面試人員總成績(jī)構(gòu)成為：專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占50%、結(jié)構(gòu)化面試占50%。
5、專業(yè)水平測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試地點(diǎn)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
1、根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢在招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，不予聘用。
五、聘用
1、對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期為一年。試用期間患重大疾病或精神病者或不能勝任崗位需要與不服從組織安排的人員不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格者，并按照省人社廳和省編制辦規(guī)定，辦理入編手續(xù)，并在編制內(nèi)聘用。
2、因體檢不合格或考察不合格或考生自愿放棄錄取資格等，招聘單位將按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次，并按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、待遇
1、工資、福利等待遇執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位人員工資政策，享受單位同等人員待遇。
2、工作地點(diǎn)和工作崗位原則上尊重應(yīng)聘者所填志愿，但不排除根據(jù)工作需要，組織交流或安排到其他部門(mén)工作的可能。對(duì)不服從組織安排的，招聘單位有權(quán)單方解除聘用合同。
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