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    2017年濰坊市昌樂縣遴選教研員后備人才簡章
    來源:昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1099 次 日期:2017-08-09 11:43:07
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    為加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè),提高全縣教學(xué)研究水平,進(jìn)一步發(fā)揮好教研機(jī)構(gòu)管理、評價(jià)、指導(dǎo)、引領(lǐng)職能,根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開遴選部分學(xué)科教研員后備人才。

    一、招聘計(jì)劃

    高中學(xué)科教研員后備人才5人,其中語文、物理、化學(xué)、生物、思想政治學(xué)科各1人;

    初中學(xué)科教研員后備人才3人,其中歷史、生物、信息技術(shù)學(xué)科各1人;

    小學(xué)學(xué)科教研員后備人才1人,為道德與法治學(xué)科。

    二、招聘范圍和條件

    (一)遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)優(yōu)良,師德高尚,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。

    (二)縣內(nèi)在編在職教師(含民辦學(xué)校中公辦教師)。

    (三)年齡45周歲以下(1972年7月1日及以后出生)。

    (四)具有相應(yīng)學(xué)科本科及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)學(xué)段教師資格。

    (五)從事本學(xué)段教學(xué)(或高一級學(xué)段)工作五年以上,教學(xué)成績突出。

    (六)中級及以上職稱,或獲得縣級及以上學(xué)科教學(xué)能手、特級教師、名師稱號,或獲得市級及以上教研部門學(xué)科優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)。

    (七)身體健康,能勝任經(jīng)常性出差、加班和夜間值班工作。

    任教過畢業(yè)年級或有學(xué)校備課組長以上任職經(jīng)歷的,同等情況下優(yōu)先錄取。

    三、選拔程序和辦法

    選拔工作由縣教育局組織,縣人社局和縣編辦全程參與。具體程序和辦法如下:

    (一)自愿報(bào)名

    符合條件人員可自愿報(bào)名,報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。

    1、報(bào)名時(shí)間:2017年8月9日至10日上午8:30-11:30,下午14:00-18:00。

    2、報(bào)名地點(diǎn):昌樂縣教育局組織人事科(昌樂縣城關(guān)商務(wù)社區(qū)1號樓2樓227室)。

    3、報(bào)名所需材料

    應(yīng)聘人員須提交本人畢業(yè)證(學(xué)位證)、二代身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證(或教學(xué)能手、特級教師、名師、優(yōu)質(zhì)課證書)、《昌樂縣公開遴選教研員后備人才報(bào)名申請表》(一式三份,貼1寸近期同版免冠彩色照片)、個(gè)人自薦材料(一式三份),及能夠反映本人工作態(tài)度、業(yè)績、師德等情況的材料(要與申請表內(nèi)容對應(yīng))。

    (二)資格審核

    組織進(jìn)行資格審核,對符合選拔條件的人員進(jìn)行公示。資格審核合格人員達(dá)不到3人的,取消遴選計(jì)劃。

    (三)組織考試

    1.筆試

    符合條件者全部參加筆試。

    筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容為本學(xué)科相應(yīng)學(xué)段的專業(yè)知識(shí)(滿分100分)。

    筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    2.面試

    筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考類別,由高分到低分順序按1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

    面試采取評課的形式,被選拔人員聽課后,立即進(jìn)行評課,評課時(shí)間為10分鐘。面試成績采用百分制,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按筆試成績、面試成績分別占50%、50%的比例計(jì)算總成績,根據(jù)總成績,由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例,確定進(jìn)入體檢范圍人員??偝煽兿嗤撸P試成績高者優(yōu)先。

    (四)體檢

    對進(jìn)入體檢范圍人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消擬聘用資格。因自動(dòng)放棄體檢、體檢不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺,按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

    體檢費(fèi)用自負(fù)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。

    (五)公示和錄用

    參加選拔人員的筆試和面試成績通過昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.changle.gov.cn/)和昌樂教育網(wǎng)(http://jyj.changle.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期內(nèi)受理成績查詢。

    筆試、面試、體檢結(jié)束后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無異議的確定為聘用人員。聘用人員編制和工資關(guān)系調(diào)整到昌樂縣教育人才就業(yè)服務(wù)中心。

    本簡章由昌樂縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

    昌樂縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

    昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局

    昌樂縣教育局

    2017年8月9日

    附件:昌樂縣公開遴選教研員后備人才報(bào)名申請表

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