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為確保2012年局屬事業(yè)單位招聘面試工作順利進(jìn)行，根據(jù)《2012年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（濟(jì)人社字〔2012〕59號(hào)）文件精神，特制定本方案。

一、資格審查

（一）提供的證明材料。

擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需向招聘單位主管部門(mén)提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。證明材料包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)口遷移證、《市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）2張。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。

父母雙方在濟(jì)寧的市外應(yīng)聘人員，需提供父母的戶(hù)口簿和父母所在單位（或居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處）證明信；夫妻一方在濟(jì)寧的市外應(yīng)聘人員，需提供結(jié)婚證和配偶的戶(hù)口簿。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需要出具國(guó)家教育部簽署的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外領(lǐng)館簽署的有關(guān)證明材料。

（二）資格審查時(shí)間。

2012年7月3日。逾期不到現(xiàn)場(chǎng)辦理認(rèn)定手續(xù)的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（三）資格審查地點(diǎn)。

濟(jì)寧市紅星中路19號(hào)市政府13樓1319房間。資格審查期間的聯(lián)系電話(huà)：0537-2967900

（四）面試費(fèi)用。

資格審查合格的人員領(lǐng)取面試通知書(shū)，按規(guī)定每人繳納面試費(fèi)70元。

二、面試對(duì)象確定

面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，在同職位人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

2012年7月15日前組織面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、面試方法

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)面試崗位需求的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力和儀表舉止等。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分100分。計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分計(jì)算平均值的辦法確定面試成績(jī)，并當(dāng)場(chǎng)公布。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)的人員不得錄用。

五、有關(guān)要求

（一）逾期不到現(xiàn)場(chǎng)辦理認(rèn)定手續(xù)的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（二）面試考生嚴(yán)格按照要求將相關(guān)的證明材料準(zhǔn)備齊全。

（三）進(jìn)入面試的考生保持通信暢通，便于隨時(shí)聯(lián)系。

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年七月二日