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峨山縣公安局交通警察大隊(duì)

招聘公安交通管理協(xié)勤人員的公告

因工作需要，峨山縣公安局交通警察大隊(duì)委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名公安交通管理協(xié)勤人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位

招聘人數(shù)26名（其中，男性24人、女性2人），主要從事協(xié)助峨山縣公安局交通警察大隊(duì)做好道路交通管理工作（崗位地點(diǎn)：峨山縣交警大隊(duì)19名，小街派出所1名，化念派出所1名，塔甸派出所1名，富良棚派出所1名，大龍?zhí)杜沙鏊?名，甸中派出所1名，岔河交警中隊(duì)1名）。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

（二）具有峨山縣常住戶(hù)籍；年滿18周歲以上，35周歲以下（1999年7月20日以前至1982年7月20日以后出生）；男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，雙眼矯正視力不低于4.8；鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、交警中隊(duì)僅限本地戶(hù)籍，男性。

（三）男性具有高中及以上文化程度，公安警察院校畢業(yè)生、復(fù)退軍人及有專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的優(yōu)先錄用；女性具有大專(zhuān)及以上文化程度，文秘、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，計(jì)算機(jī)操作熟練，有一定的文字功底和寫(xiě)作能力的優(yōu)先錄用。

（四）身體健康，體形端正，無(wú)缺陷，具備履行職責(zé)的身體條件。無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，無(wú)明顯瘢痕，無(wú)慢性病、傳染病及精神病史。

（五）政治可靠，品行良好，遵紀(jì)守法。無(wú)刑事犯罪、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒或者被開(kāi)除公職、軍籍和因違反公安機(jī)關(guān)輔警、交通協(xié)警管理規(guī)定被解聘等記錄，無(wú)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和司法機(jī)關(guān)調(diào)查等，符合規(guī)定的政審標(biāo)準(zhǔn)。

（六）熱愛(ài)公安交通管理工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，能吃苦耐勞。

（七）招聘合格后，服從峨山縣公安局交通警察大隊(duì)分配。

三、招聘工作程序和方法

招聘工作程序按報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2017年07月31日至08月04日；上午8：30 -11：30時(shí)，下午14：30 -17：30時(shí)（正常休息日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)： 峨山縣公安局交通警察大隊(duì)四樓會(huì)議室 （尹女士，電話：13608891275；張女士，電話：18088917702；座機(jī)：0877-2011778）。

3、報(bào)名所需材料：

（1）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員持本人有效身份證、畢業(yè)證（復(fù)轉(zhuǎn)軍人需持退伍證書(shū)）原件及A4紙復(fù)印件各一份，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片3張（背面寫(xiě)上名字）,并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》。

（2）對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。

（二）資格審查：資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和峨山縣公安局交通警察大隊(duì)共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格與招聘條件不符的，即取消其招聘資格。

（三）體能測(cè)試：

測(cè)試項(xiàng)目：4*10米往返跑、男子1000米、女子800米。其標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的要求執(zhí)行，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。

考生測(cè)評(píng)結(jié)束后須對(duì)本人成績(jī)進(jìn)行簽字確認(rèn)，各項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)的可申請(qǐng)復(fù)測(cè)一次。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試：根據(jù)報(bào)考者的體能測(cè)試成績(jī)，分男女從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1∶2的比例進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（五）體檢：按面試成績(jī)由高到低，男前24名等額進(jìn)入體檢，女前2名等額進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，擬招錄人數(shù)等額安排體檢，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)分男女從高分到低分依次遞補(bǔ)。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由考生本人口頭提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)，由考生本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理）。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（六）政審：參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審。

（七）公示與聘用：體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體能測(cè)試、面試、體檢和政審不合格或放棄的情況，按面試成績(jī)排名，分男女從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用與待遇

所有聘用的公安交通管理協(xié)勤人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與峨山縣公安局交通警察大隊(duì)的用工合作方玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)聘用簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期貳個(gè)月，工資待遇約為2200元/人/月(包括基本工資、考核工資、社保五險(xiǎn)的單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分) ，首次簽訂勞動(dòng)合同期限貳年。

五、未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和峨山縣公安局交通警察大隊(duì)研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2017年7月27日