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為補(bǔ)充財(cái)政部門(mén)工作人員，根據(jù)《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理暫行辦法》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，天河區(qū)財(cái)政局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員，均可報(bào)考。

二、招聘崗位

招聘天河區(qū)財(cái)政局由財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;

2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行雇員職責(zé)與義務(wù);

3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;

4、符合擬聘用崗位要求的身體條件;

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

(二)崗位條件

1、具有普通高等教育大專(zhuān)文憑，專(zhuān)業(yè)條件等要求見(jiàn)《天河區(qū)財(cái)政局財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員職位表》(附件1);

2、年齡35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2017年6月22日(1982年6月21日之后出生，含1982年6月21日)。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年6月23日下午18:00時(shí)至2017年6月26日下午18:00時(shí)止。

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)并填寫(xiě)，連同身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或從業(yè)資格證的掃描件發(fā)送至czj-rsjck@thnet.gov.cn，郵件標(biāo)題應(yīng)注明應(yīng)聘者姓名，材料齊全的回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。

(三)報(bào)考要求：編外人員崗位的招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1:3以上方能開(kāi)考;如達(dá)不到上述比例，將取消招聘崗位。

五、考試及資格審查

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

筆試定于2017年6月28日(星期三)上午9:30-11:30(提前15分鐘進(jìn)場(chǎng)，開(kāi)考30分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng))。筆試采取閉卷考試，滿分為100分。不指定考試參考用書(shū)，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，綜合知識(shí)內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理、公文寫(xiě)作等基本知識(shí)。

通過(guò)筆試進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天河區(qū)門(mén)戶網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布。

(二)資格審查。

面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件3)，凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(三)面試。

依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(面試人選筆試成績(jī)不得低于60分)。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為筆試成績(jī)合格的實(shí)有人員。

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，有特殊崗位要求的也可采取情景模擬、實(shí)際操作或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式。面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

(四)考試綜合成績(jī)。

筆試、面試成績(jī)按3:7的比例折算為綜合成績(jī)，不滿60分的不予錄用。

六、體檢、組織考核、確定擬錄用名單

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

主要對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否適應(yīng)報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察了解，由本單位人事監(jiān)察科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如出現(xiàn)不合格者，可以根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？己撕细竦?，確定為擬錄用人選，名單在天河區(qū)門(mén)戶網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn/)上公示3個(gè)工作日。

七、錄用

公示期間無(wú)影響錄用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不可聘用的取消聘用資格。

八、福利待遇

執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員工資待遇的通知》(穗天人社[2016]221號(hào))的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。

九、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名確認(rèn)成功后即要求應(yīng)聘人員辦理教育部門(mén)出具的學(xué)歷和學(xué)位鑒定證明。

(二)應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)所需相關(guān)證明材料不齊、不符合崗位要求或弄虛作假的，即取消聘用資格。

(三)本公告由廣州市天河區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?20-85572379。

廣州市天河區(qū)財(cái)政局

2017年6月23日

附件1：天河區(qū)財(cái)政局財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員職位表

附件2：報(bào)名登記表

附件3：天河區(qū)財(cái)政局2017年公開(kāi)招聘編外人員資格審查資料目錄

附件4：考生承諾書(shū)