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根據(jù)《上杭縣2017年夏季公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的公告》的相關(guān)規(guī)定，上杭縣少年兒童業(yè)余體校擊劍、體操教練職位的面試按專業(yè)技能測試辦法進行。為做好該招聘職位的技能測試工作，現(xiàn)制定技能測試工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次上杭縣少年兒童業(yè)余體校擊劍、體操教練職位的技能測試由上杭縣人力資源和社會保障局、上杭縣文體廣電新聞出版局共同組織實施。

二、專業(yè)技能測試時間、地點

專業(yè)技能測試時間、地點另行通知(以通知單為準(zhǔn))。

三、技能測試要求及方式

本次招聘考試技能測試采取上公開課的形式進行。

1.技能測試包括撰寫教案(占總成績的40%)、上訓(xùn)練課(占總成績的60%)二部分(均按滿分100分計)，并設(shè)定60分為合格線(二個測試項目及總成績均須合格)。

2.技能測試內(nèi)容按考生隨機抽取的訓(xùn)練課題進行。

3.考生按照訓(xùn)練課題的要求，撰寫課時教案，要求在30分鐘內(nèi)完成。

4.根據(jù)所撰寫的課時教案，組織10名訓(xùn)練對象上訓(xùn)練課，要求在60分鐘內(nèi)完成。

四、成績計算辦法

1.考生的技能測試總成績按滿分100分計算。

2.考生的撰寫教案(占總成績的40%)、上訓(xùn)練課(占總成績的60%)測試項目成績先按滿分100分計算。

3.根據(jù)各位考官對考生二項測試分別進行評分(按滿分100分計)，按照“去掉一個最高分、一個最低分后，其余5名考官評分累加取平均值，小數(shù)點后兩位數(shù)有效”的方法，分別統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。

4.根據(jù)考生二項測試的分?jǐn)?shù)，按上述比例折算后為該考生的技能測試總成績(按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)有效的辦法計算)。

上杭縣人力資源和社會保障局

2017年6月12日