繁昌縣財政局因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外財會工作人員，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，考試考察后擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
繁昌縣財政局公開招聘編外財務工作人員1名。
三、招聘條件
(一)報考條件
1.有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作，具有敬業(yè)精神。
3.1987年1月1日以后出生(30周歲以下)。
4.大專以上學歷，賬務管理、會計學或財政學專業(yè)，具
有會計從業(yè)資格，持會計證。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
三、招聘程序
招聘采取考試與考核相結合的方法進行，分為報名、筆試、專業(yè)測試、體檢、政審、公示和聘用等程序。
(一)報名
1.報考人員須提供學歷證書、有效身份證件、個人簡介及相關資格的原件和復印件、近期1寸免冠同底照片4張，并如實填寫資格審查表。對于證件弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)即取消考試和錄用資格。
2.報名確認截止后，報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不得小于3：1，方可開考。
3.報名時間：2017年6月12日至2017年6月14日(工作日)。
4.報名地點：繁昌縣財政局辦公室(繁昌縣政務文化中心525室)?？忌?017年6月16日到報名點領取準考證(筆試地點詳見準考證)。
(二)考試
1.筆試：滿分100分。主要內容為《會計基礎》。《會計基礎》主要為會計的概論、會計的帳戶、會計憑證、會計帳簿、會計核算形式、財產清查、財產會計報告等。
筆試時間為2017年6月17日上午8：30——11：00，地點詳見考生《準考證》。
2.專業(yè)測試：成績滿分為100分。
按照應試人員筆試成績從高分到低分順序，根據所招聘崗位的計劃，按照2：1的比例確定進入專業(yè)測試資格人員名單，最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
因自愿放棄專業(yè)測試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。如參加測試的考生不足2人(含2人)，則提前設定測試最低分數(shù)線。對于測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。
專業(yè)測試采取結構化面試，重點測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理溝通能力、知識面及儀表氣質等方面。
筆試和專業(yè)測試成績按照6：4的比例合成為考試總成績(均保留兩位小數(shù))。
專業(yè)測試時間和地點另行通知。
(三)體檢和考察
考試最終成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1比例確定體檢和考察人選。若最后一名成績相同則一并進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
因自愿放棄體檢和考察資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間按考試最終成績高低順序等額遞補。體檢、考察最終結果公示結束，不再遞補。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的人員，由縣政務服務中心審定擬聘用人員，并向社會公示兩天。公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并實行三個月試用期。試用期考核合格的將正式聘用，考核不合格的按有關規(guī)定解除勞動關系。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。
五、用工方式和工資待遇
本次招聘采用勞務派遣的用工方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。工資待遇按照繁昌縣機關事業(yè)單位編外聘用人員工資標準執(zhí)行。
本公告由繁昌縣財政局負責解釋，垂詢電話：0553-7872417。
繁昌縣財政局
2017年6月5日
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