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    2017江西省特種設備檢驗檢測研究院九江分院招聘公告
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1611 次 日期:2017-05-17 09:54:56
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    江西省特種設備檢驗檢測研究院九江分院系江西省質(zhì)量技術監(jiān)督局直屬事業(yè)單位,主要從事九江地區(qū)電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等特種設備的監(jiān)督檢驗和定期檢測工作。因工作需要,特委托九江人才市場面向社會公開招聘9名聘用制工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

     

     

    一、招聘原則

    堅持公開透明、公平公正、通過競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

    二、職位代碼、招聘崗位及名額

    01、專業(yè)技術人員6名

    02、辦公室文秘1名

    03、駕駛員2名

    三、招聘條件

    1、要求報考者身體健康,品行端正,吃苦耐勞,責任心強,服從分配,能夠勝任本崗位工作。

    2、學歷、專業(yè)、年齡要求

    (1)、專業(yè)技術人員:國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;機械類、力學類、儀器類、材料類、電氣類、自動化類、計算機類相關專業(yè);年齡要求30歲以下(即1987年1月1日以后出生)持檢驗師證可放寬到40歲以下(即1977年1月1日以后出生)。

    (2)、辦公室文秘:國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;文秘及相關專業(yè);年齡要求30歲以下(即1987年1月1日以后出生)。

    (3)、駕駛員:男性,駕齡在5年以上;??萍耙陨蠈W歷,年齡要求30歲以下(即1987年1月1日以后出生)。

    3、專業(yè)技術人員職位面向全國招考。辦公室文秘、駕駛員面向九江市內(nèi)(包括縣、市、區(qū))招考,以戶口簿為準。

    4、工作地點:江西省九江市(含轄區(qū)十個市、縣、區(qū))

    5、無吸毒史,無違法犯罪記錄。

    四、招聘程序及辦法

    招聘工作按報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

    (一)、報名

    1、報名時間及方式:2017年5月24日9:00至5月30日16:00登錄九江人才網(wǎng)(http://www.jjtl.com.cn)報名并繳費。

    2、報名事項及要求:報名時請登錄九江人才網(wǎng)招考報名入口處報名,按要求填寫相關信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片,只能以本人居民身份證號報考一個職位。

    3、本次考試實行網(wǎng)上誠信報名,如考生填報不符合自身條件的職位造成的后果自負。并要填寫誠信報考承諾書。主要內(nèi)容:一是網(wǎng)上報名時不進行資格審查,報考人員應對自己是否符合崗位條件負責。如對報考崗位資格條件有疑問,應先向有關部門咨詢,確認符合條件后再填報。面試前進行資格審查,對不符合條件的取消面試資格;二是考生應提供真實、準確的個人信息、證件等相關資料,因信息不實影響考試或弄虛作假被取消考試資格的后果自負。

    4、網(wǎng)上繳費:考生網(wǎng)上報名,照片審核通過后,及時進行網(wǎng)上繳納筆試費50元。在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)絡繳費成功者,視為報名成功。否則,視為放棄。

    5、如考生報名達不到招聘計劃1:3比例時,則相應減少招聘計劃。

    6、準考證打?。航?jīng)網(wǎng)上報名、繳費成功的考生于2017年6月2日9:00—17:00在九江人才網(wǎng)上打印《筆試準考證》,并按筆試準考證上的要求參加筆試。未打印筆試準考證者,視為自動放棄,不得參加筆試。

    (二)、筆試

    6月6日上午9:30—11:00《綜合基礎知識》閉卷筆試??荚嚨攸c詳見準考證。

    (三)、資格審查

    根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按各職位計劃1:3的比例,確定面試人員(末位同分者,一并入闈面試)。

    面試入闈人員于2017年6月9日9:00--17:00到九江人才市場十樓會議室進行資格審查,并收取50元面試費用,逾期不到者視為自動放棄。

    資格審查需提供以下證件:

    1、本人居民身份證原件及復印件1份。

    2、畢業(yè)證原件及復印件1份。

    3、畢業(yè)生報到證或?qū)W歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認定證明。

    4、本人戶口簿原件及復印件1份。

    5、報考專業(yè)技術人員持檢驗師證需要原件及復印件1份。

    6、報考駕駛員崗位需要駕駛證原件及復印件1份。

    7、網(wǎng)上打印的《報名登記表》(一式兩份)。

    8、資格審查不合格的,取消面試資格,則以筆試成績按職位從高分到低分依次遞補。達不到1:3的比例時,按實際人數(shù)進入面試。

    資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生條件與公告要求不符的,取消其資格。

    (四)、面試

    采取結構化方法進行面試,分值為100分。主要是測試考生綜合分析等適應崗位的能力。

    當面試考生人數(shù)出現(xiàn)與計劃相等時,該考生的面試成績要達到本考場平均分及以上或75分及以上。

    筆試與面試成績占權重比為50:50。

    考生6月13日9:00-- 17:00止在九江人才網(wǎng)上打印準考證。

    面試時間為6月16日上午8:00,面試地點詳見準考證。

    (五)、體檢

    根據(jù)招聘計劃按總成績從高分到低分等額確定體檢人員。若末位出現(xiàn)總成績并列的,以面試成績高的列入體檢對象。因體檢不合格或其它原因取消資格的,則按考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間為2017年6月20日,費用自理。

    體檢參照公務員體檢標準、方法進行。

    (六)、考察

    經(jīng)體檢合格人員由用人單位根據(jù)招聘條件和有關規(guī)定進行考核,確定聘用人員??疾觳缓细竦?,取消其聘用資格,空缺職位按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補。

    (七)、聘用

    招聘人員中專業(yè)技術人員崗位的實行聘用制;辦公室文秘、駕駛員崗位實行勞務派遣制。確定聘用關系后,專業(yè)技術人員崗位的即簽訂聘用合同;辦公室文秘、駕駛員崗位的即簽勞動合同。其中試用期兩個月,其工資標準:大專學歷每月1500元,本科學歷每月1610元,獲得雙學士學位的本科學歷(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1755元,獲得碩士學位的研究生每月1960元,試用期間不實行績效工資。

    試用期滿經(jīng)考核合格后安排正式崗位。實行同崗同酬、全員競爭上崗和績效工資制度。

    依照規(guī)定辦理“五險一金”,并按照年度考核結果逐年調(diào)整遞增薪級工資。同時享受雙休日、年休假等國家規(guī)定的福利待遇。

    五、其它事項

    1、招聘期間的考試成績、面試入闈、聘用人員名單等詳細情況及時在九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jjtl.com.cn。)上公示,請考生及時登錄。咨詢電話:8576818 8566077(張老師)

    2、此公告最終解釋權由江西省特種設備檢驗檢測研究院九江分院負責。電話0792-8260605(張主任)

    九江人才市場

    2017年5月16日

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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