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一、職位和名額

（一）正科級(jí)職位3個(gè)

1、共青團(tuán)龍里縣委員會(huì)書記1名；

2、龍里縣廣播電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)1名；

3、龍里縣衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)1名。

（二）副科級(jí)職位14個(gè)

1、龍里縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)1名；

2、龍里縣投資促進(jìn)局副局長(zhǎng)1名；

3、龍里縣環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)1名；

4、龍里縣教育局副局長(zhǎng)1名；

5、龍里縣財(cái)政局副局長(zhǎng)1名；

6、龍里縣審計(jì)局副局長(zhǎng)1名；

7、龍里縣規(guī)劃局副局長(zhǎng)1名；

8、龍里縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)1名；

9、龍里縣工業(yè)和信息化局副局長(zhǎng)1名；

10、龍里縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)1名；

11、龍里縣政府法制辦公室副主任1名；

12、龍里中學(xué)副校長(zhǎng)1名；

13、龍里中等職業(yè)學(xué)校副校長(zhǎng)1名；

14、龍里縣旅游產(chǎn)業(yè)管理辦公室主任1名。

二、選拔范圍

面向貴州省各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在職干部進(jìn)行選拔。

三、資格條件

除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件和任職資格外，還應(yīng)具備下列資格條件。

（一）具有普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（二）正科級(jí)職位年齡要求在40周歲以下（團(tuán)縣委書記職位要求在35周歲以下），副科級(jí)職位年齡要求在35周歲以下。獲得全日制碩士、博士學(xué)位人員的年齡可放寬3周歲。

（三）任職資格。正科級(jí)職位要求任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上或現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和事業(yè)單位副科級(jí)以上管理崗位）；副科級(jí)職位要求參加工作年限滿3年以上。且近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

（四）身體健康。

（五）具體崗位要求。

1、報(bào)考團(tuán)縣委書記職位的，必須是中共正式黨員；

2、報(bào)考廣播電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)職位的，應(yīng)當(dāng)具有新聞及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、報(bào)考衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)職位的，應(yīng)當(dāng)具有食品、衛(wèi)生及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、報(bào)考教育局副局長(zhǎng)、龍里中學(xué)副校長(zhǎng)、中等職業(yè)學(xué)校副校長(zhǎng)職位的，應(yīng)當(dāng)具有教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

5、報(bào)考住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)職位的，應(yīng)當(dāng)具有建設(shè)、規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

6、報(bào)考環(huán)保局副局長(zhǎng)職位的，應(yīng)當(dāng)具有環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

7、報(bào)考龍里縣財(cái)政局副局長(zhǎng)職位的，應(yīng)當(dāng)具有會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格和3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

8、報(bào)考龍里縣審計(jì)局副局長(zhǎng)職位的，應(yīng)當(dāng)具有會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格和3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

9、報(bào)考龍里縣規(guī)劃局副局長(zhǎng)職位的，應(yīng)當(dāng)具有規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

10、報(bào)考龍里縣工業(yè)和信息化局副局長(zhǎng)職位的，應(yīng)當(dāng)具有工業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)和3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

11、報(bào)考法制辦副主任職位的，應(yīng)當(dāng)具有法律、法學(xué)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

12、報(bào)考安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)職位的，應(yīng)當(dāng)具有法律、地礦及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

13、報(bào)考旅游產(chǎn)業(yè)管理辦公室主任職位的，應(yīng)當(dāng)具有旅游及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

14、上述年齡、工齡和任職年限計(jì)算時(shí)間截至2012年6月30日。

有下列情形之一者不得參加公開選拔：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4、曾被開除公職的；

5、違反計(jì)劃生育政策的；

6、存在法律、法規(guī)規(guī)定其他不得提拔任職情形的。

四、選拔程序

1、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2012年6月24日至6月28日。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員可從龍里縣人民政府網(wǎng)（www.longli.gov.cn）下載《龍里縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》進(jìn)行填寫，然后攜帶相關(guān)材料到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：貴州省龍里縣人力資源和社會(huì)保障局六樓（龍里縣縣城大磨石處）

報(bào)名所需材料：

（1）《龍里縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》2份；

（2）縣級(jí)以上組織人事部門同意報(bào)考的證明材料1份；

（3）本人學(xué)歷學(xué)位證、有效身份證原件及其復(fù)印件各1份；

（4）參加工作文件、任職文件復(fù)印件各1份（須加蓋組織人事部門印章）；

（5）本人近期1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片5張。

報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審，資格審查不合格的將電話通知本人，并將資格審查后的報(bào)名情況在龍里縣人民政府網(wǎng)上公布。各職位資格初審合格人數(shù)達(dá)到10人及以上的，該職位方可進(jìn)行公開選拔。達(dá)不到10人的，取消該職位的公開選拔，該職位報(bào)名人員可以改報(bào)符合報(bào)名條件的其他職位。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程，報(bào)考人員凡弄虛作假或在公選中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試或選拔資格。

2、筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)基本理論、基本知識(shí)、基本方法的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中遇到的困難和問題的能力。內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)。

筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試（公共知識(shí)占40％，專業(yè)知識(shí)占60％），筆試形式為閉卷，按百分制計(jì)分。

筆試時(shí)間：2012年7月15日

筆試結(jié)束后，每個(gè)職位按筆試總成績(jī)從高至低確定5名人選進(jìn)入面試。如遇第五名分?jǐn)?shù)并列的，同時(shí)作為面試人選。

3、面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者理解分析問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃決策能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間另行通知。

4、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)。根據(jù)考生綜合成績(jī)，各職位分別從高分到低分依次確定3名考察對(duì)象。如遇最后一名成績(jī)并列，同時(shí)列為考察對(duì)象。

考察前，組織考察對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)由公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商有關(guān)醫(yī)院確定。體檢不合格者自然淘汰，所缺名額按該職位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5、確定擬任職人選

考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果，縣委常委會(huì)集體研究，按每個(gè)職位確定2名參加競(jìng)職演講和縣委全委會(huì)差額票決人選名單。

6、競(jìng)職演講和縣委全委會(huì)票決

競(jìng)職演講按職位逐個(gè)進(jìn)行，每人限時(shí)5分鐘，內(nèi)容主要包括對(duì)擬任職位的認(rèn)識(shí)、打算和態(tài)度等。競(jìng)職演講順序以抽簽的方式確定。演講時(shí)實(shí)行回避，即后演講的同志不得聽到前演講的內(nèi)容。

每個(gè)職位競(jìng)職演講結(jié)束后，由全體縣委委員現(xiàn)場(chǎng)投票差額票決確定擬任職人選。票決當(dāng)場(chǎng)計(jì)票，當(dāng)場(chǎng)宣布結(jié)果。

7、公示及任職

擬任人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)束后，沒有反映或有反映但不影響任職的，按程序和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。有反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確有問題、不宜任用的，取消其任職資格，該選拔職位空缺，不再遞補(bǔ)。

五、管理和待遇

1、對(duì)經(jīng)按程序和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)的公選人員，實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職。經(jīng)考核不勝任工作的，提出免職意見，報(bào)縣委常委會(huì)決定免去試任職務(wù)，免職人員按公開選拔前相應(yīng)的職級(jí)另行安排工作，不再保留相應(yīng)待遇。任職后，發(fā)現(xiàn)在招考過程中弄虛作假的，取消其任職資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2、經(jīng)考核正式任職的人員，享受龍里縣同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、生活待遇。對(duì)經(jīng)公選正式任職的縣外干部在家屬安置、子女入學(xué)方面可給予相應(yīng)照顧。公選的龍里縣外全日制博士研究生、碩士研究生或具有正高級(jí)、副高級(jí)技術(shù)職稱的干部，同時(shí)享受龍里縣高層次人才補(bǔ)貼。

3、經(jīng)組織考察合格并參加競(jìng)職演講和縣委全委會(huì)差額票決的報(bào)考人員，縣內(nèi)的，直接列入龍里縣科級(jí)后備干部庫；縣外的，如本人愿意，可直接引進(jìn)到我縣工作。

六、紀(jì)律要求

公開選拔工作要嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不得隨意更改；工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動(dòng)。

本次公選接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大干部群眾的監(jiān)督，為加強(qiáng)對(duì)公開選拔工作的監(jiān)督，特公布監(jiān)督舉報(bào)電話如下：

龍里縣紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話：0854- 5632121

龍里縣委組織部專用舉報(bào)電話：0854- 5621808 　

本公告由龍里縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0854-5621698

龍里縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

龍里縣2012年面向全省公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

《龍里縣2012年面向全省公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc 》來源于龍里縣人民政府網(wǎng)。

附件下載說明:

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