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    2012年成都市都江堰市人力資源市場招聘協(xié)稅人員公告
    來源:中國都江堰網(wǎng) 閱讀:1282 次 日期:2012-05-29 10:55:39
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    為進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)體零散稅收征管,提高納稅服務(wù)水平,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘協(xié)稅員,外派到都江堰市地方稅務(wù)局工作。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及基本原則

    招聘崗位為外派到都江堰市地方稅務(wù)局從事個(gè)體零散稅收征管和辦稅服務(wù)窗口的協(xié)稅員。招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)原則。

    二、招騁名額。根據(jù)城市社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)體零散稅收以及政務(wù)中心納稅服務(wù)窗口的工作需要,此次招聘協(xié)稅員30人。

    三、條件

    1、男女不限,年齡20周歲以上,40周歲以下(即1972年1月1日后,1991年12月31日前出生);身高:男在1.70米以上,女在1.60米以上。

    2、品行良好,無違法違紀(jì)行為;五官端正、容貌端莊、身體健康。

    3、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、外語、計(jì)算機(jī)類專業(yè)。

    4、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,熟悉辦公自動(dòng)化軟件的運(yùn)用。

    5、服從工作分配。具有相應(yīng)稅收工作經(jīng)驗(yàn)或從事過“村大生”工作的優(yōu)先。

    四、招聘程序

    1、公告

    在都江堰人民政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

    2、報(bào)名及資格審查

    報(bào)名時(shí)間:2012年5月29日——2012年6月3日(7天)。

    3、報(bào)名地點(diǎn):在都江堰人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(人才交流中心)天府大道639號(hào)。

    4、報(bào)名手續(xù):須攜帶身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份,近期兩寸正面免冠同底照片3張;退伍軍人還須提供退伍證原件和復(fù)印件?,F(xiàn)場直接領(lǐng)取報(bào)名表進(jìn)行填報(bào)。

    5、報(bào)名資格審查:由都江堰市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(人才交流中心)和都江堰市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)。

    6、面試:面試在報(bào)名時(shí)間滿后進(jìn)行,面試時(shí)間電話通知。面試主要測試應(yīng)試人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表以及其他綜合素質(zhì)等,面試滿分100分。

    7、體檢:參加體檢人員按擬聘用人數(shù)1:1的比例,按面試成績從高分到低分確定(體檢不合格者不列入擬招聘對(duì)象),按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合地稅局稅收的要求進(jìn)行。

    體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    8、考核:體檢合格后,對(duì)其進(jìn)行考核??己酥饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

    五、聘用及工資待遇

    聘用人員按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定試用期為兩個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格與成都易眾人力資源管理有限責(zé)任公司簽定2年合同。試用期考核不合格的,不再聘用。

    1、聘用人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為:1500元。

    2、聘用人員試用期為兩個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

    3、試用期滿后簽定勞動(dòng)合同。

    4、聘用人員聘用期間食宿自理。

    5、聘用人員聘用期限由聘用合同約定,勞動(dòng)合同期滿后自行終止,解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)可繼續(xù)聘用。

    6、按有關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。

    六、招聘紀(jì)律

    1、公開招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,秉公辦事。

    2、對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的人員,視情節(jié)輕重分別給予警告或取消應(yīng)聘資格。

    二○一二年五月二十九日

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