為充分發(fā)揮教育科研對教育改革的推進作用，促進教育內涵發(fā)展，建設一支高素質、專業(yè)化、研究型的教研員隊伍，全面提升教研室“研究、指導、服務”的質量和水平，經研究決定在全縣公開選調教研員6名。具體方案如下：
一、選調工作原則
選調工作貫徹公開、公平、公正、競爭和擇優(yōu)原則，把確有真才實學、德才兼?zhèn)?、年富力強并具有一定教學實踐經驗和研究組織能力的教師選拔到縣級教研工作崗位上來。
二、選調范圍
全縣在編在崗中學教師。
三、選調人員崗位
專職教研員崗位共6名：中學語文、中學數學、中學物理、中學化學、中學生物、中學音樂各1名。
四、選調人員條件
1.熱愛教育事業(yè)和教研工作，具有良好的師德、較強的事業(yè)心和工作責任心。近5年來在本單位年度考核稱職及以上。
2.年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。
3.具有相應的教師資格證;大學本科及以上學歷;具有6年以上教齡，且一直在教學一線工作;具備高級教師及以上職稱。
4.具有較強的語言表達能力和文字寫作能力，近5年來至少有一篇論文獲市級獎或公開發(fā)表。
5.具備較強的教育信息化應用能力。
6.具有較強的專業(yè)教學能力、指導能力和教研能力。所任學科獲得市級及以上“特級教師”、“教壇新星”、“名師”、“學科帶頭人”、“骨干教師”等榮譽稱號之一;或所任學科在本學科優(yōu)質課、基本功及課堂教學評比中獲得市級一等獎及以上。
五、選調程序
(一)發(fā)布公告
分別在縣政府網、人社網、教育網發(fā)布公告，按發(fā)布公告、報名(資格審查)、筆試、面試、考察、公示等環(huán)節(jié)進行。對于報名人數少于3人的崗位，原則上取消該崗位的選調。
(二)報名及資格審查
1.時間：2017年3月1日—4日17時)，逾期不再受理。
2.地點：臨泉縣教育局二樓(東)多媒體室。
3.有關要求：凡符合選調條件的人員，按要求填寫報名表(見附件，一式兩份，網上下載)。報名時須提交材料：身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、榮譽證書、獲獎證書等原件及復印件各1份(原件當面核驗后退回)，近期正面2寸免冠照5張。
(三)考試辦法、范圍、時間及地點
1.考試辦法
凡列入考試對象的人員在規(guī)定時間參加筆試，筆試達線后按1:3的比例從高分到低分按崗位選出面試人選。綜合筆試、面試成績再從高分到低分確定每個崗位1名人員進行考察。
2.筆試( 60%)
(1)教育法律法規(guī)及專業(yè)基本知識(30%)：有關教育法律、法規(guī)和教育學、心理學知識;
(2)專業(yè)能力(70%)：有關教育評價的基礎知識，相應學科的課程標準、教材的掌握情況，課程改革的新理念。
說明：(1)涉及教材部分：依高中和初中現行選定教材。(2)其它均不限定范圍。
3.面試(40%)
采取無學生上課的方式(運用多媒體教學手段)和答辯(其中音樂不進行答辯，按指定歌曲彈唱)主要考察教學設計的能力、課堂教學能力、語言表達能力及綜合素質。
4.時間、地點
筆試、面試具體時間、地點另行通知。
(四)考察
按照筆試和面試比重折合后的最終成績名次(分數相同的以面試成績高的優(yōu)先)，按照1:1的比例確定考察對象。
(五)確定擬聘人員
經考察合格，予以公示，經公示無異議后，確定擬聘人員。
(六)聘用
經縣選調領導小組研究同意后確定正式人選。選調人員實行試用期制度(試用期為一個學期)，試用期滿考評合格者，由縣編辦、人社局、財政局等部門辦理聘用及工資關系。
咨詢電話：0558-6402181。
臨泉縣教育局
臨泉縣人社局
2017年2月22日
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