因工作需求，董浜鎮(zhèn)決定公開招聘行政村工作人員5名，現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡章。
一、招聘范圍、崗位
具體招聘范圍條件和崗位設置等詳見《董浜鎮(zhèn)公開招聘行政村工作人員崗位表》。
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，自愿從事農(nóng)村基層工作。
2、具有大專及以上學歷，年齡在30周歲及以下(即1986年1月1日以后出生的)。
3、具備正常履行崗位職責的身體條件。身體健康，思維敏捷，儀表端莊。
4、無違法犯罪記錄。
5、符合回避的有關規(guī)定。
三、報名辦法
凡有意者，請從常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com/)下載招聘簡章上的附件《董浜鎮(zhèn)公開招聘行政村工作人員報名表》，填寫一份并粘貼好本人近期免冠一寸照片1張，連同本人身份證、戶籍證明、最高學歷畢業(yè)證書、從業(yè)資格證書、出具的相應居住證明等個人資料復印件于2016年12月23日下午15：00前送(寄)往常熟市人力資源管理服務中心(常熟市珠江路222號)13號窗口，辦理報名登記手續(xù)，個人資料恕不退還。
四、考試形式
根據(jù)報名者提供的資料進行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進行相關專業(yè)測試。
第一輪：筆試(占30%)。內(nèi)容主要包括綜合公共基礎知識等。筆試成績?yōu)榘俜种?，其中，會計從業(yè)資格證+5分(加分不重復計算)。根據(jù)筆試成績從高分到低分進行排列，按1：3的比例確定參加面試人數(shù)。若報考人數(shù)不足1：3的，經(jīng)筆試后全部進入面試，筆試不設合格分數(shù)線。
第二輪：面試(占70%)。面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績當場公布。應聘人員的綜合得分(面試70%+筆試30%)從高分到低分確定擬錄用人員。
筆試、面試時間、地點詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中(http://www.csjdks.com)公告欄通知。參加考試時，考生必須攜帶身份證。
五、體檢和政審
1、根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實行體檢、政審。
體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位的人員中按考生的綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。
六、公示、錄用
1、公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，公示5個工作日。公示期間，若有群眾反映問題，進行調(diào)查核實。反饋電話：52681376。
2、錄用。對公示無異議者，由董浜鎮(zhèn)組織人事辦發(fā)出《錄取通知書》，持《錄取通知書》到董浜鎮(zhèn)報到，用人單位與錄取人員簽訂勞動合同，期限為1年，期滿需經(jīng)組織考核、考察，考核、考察合格的，辦理正式錄用手續(xù)?？己?、考察不合格的，實行辭退或解聘。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。遞補人員的體檢、政審程序參照本文第五條要求。
七、紀律
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格招聘程序。招聘工作將由董浜鎮(zhèn)紀工委實行全過程監(jiān)督，同時接受應試人員和社會輿論的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：52687881。
八、其它
1、報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按《錄取通知書》規(guī)定時間及時報到，逾期則作自動放棄處理，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決，如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的，取消錄用資格。
2、本簡章中所有涉及計算過程中的數(shù)值，一律保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心
常熟市董浜鎮(zhèn)人民政府
二〇一六年十二月十九日
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