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    2016年宿遷市宿豫區(qū)豫新街道辦招聘城市管理協(xié)管員簡章
    來源:宿遷市宿豫區(qū)人民政府 閱讀:1362 次 日期:2016-12-14 13:49:34
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    為充實城市管理力量,進一步提高宿豫城區(qū)城市管理水平,決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員。

    一、招聘崗位和條件

    (一)招聘崗位

    城市管理協(xié)管員:30 名。

    (二)招聘條件

    1.身體健康,遵紀守法,能吃苦耐勞、無私奉獻,熱愛城市管理事業(yè),能長期在室外工作,品行端正、無違法違紀等記錄。

    2.男性,身高170cm以上。

    3.高中及以上文化程度(退伍軍人、有駕駛證C照以上者優(yōu)先)。

    4.年齡在35周歲以下。

    二、招聘程序

    本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,嚴格按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。

    (一)報名

    1.報名時間:2016年12 月14日— 12 月 29 日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。

    2.報名地點:宿豫區(qū)豫新街道辦(盛世家園小區(qū)西南側(cè)綜合樓) 聯(lián)系電話:0527- 80989035;聯(lián)系人:王主任

    3.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,在規(guī)定時間內(nèi)持學歷證書、退伍證、身份證和戶口簿等原件及復(fù)印件一份,近期正面免冠2寸照片2張,到現(xiàn)場進行報名。

    (二)面試

    由豫新街道辦對報名者進行資格審核后,確定面試人員名單。若招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例超過1:1.2,面試考場可以設(shè)置2個或者2個以上,考生通過抽簽確定自己所在考場,招聘崗位數(shù)按比例均分到每個考場。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試總分為100分,面試成績當場告知應(yīng)聘者本人。

    (三)體檢

    根據(jù)面試成績高低,按照招聘人員1:1的比例確定參加體檢人員,參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》進行體檢,若有體檢不合格的,按照面試成績依次遞補,體檢時間另行通知。

    (四)政審

    對體檢合格的人員,列為政審對象,按有關(guān)規(guī)定進行政審,因政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補。

    (五)公示和聘用

    政審合格者為擬聘用人員,在中國宿豫網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn)進行公示,公示期7天,經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。

    三、人員性質(zhì)

    本次招聘人員實行勞務(wù)派遣制,公示結(jié)束后3日內(nèi),擬聘用人員簽訂勞動合同,試用期2個月。由宿豫城管分局組織上崗培訓。聘用期滿經(jīng)考核合格的,可以續(xù)聘。被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行處理。

    四、人員待遇

    基本工資為2000元/月,績效工資為500元/月,并按規(guī)定辦理社會保險。

    宿豫區(qū)豫新街道辦事處

    2016年12月13日

    附件下載:宿豫區(qū)豫新街道辦公開招聘城市管理協(xié)管員報名登記表.docx

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