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為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)矯正工作，根據(jù)《梅列區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要(〔2016〕4號(hào))精神，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者(司法協(xié)理員)(以下簡稱司法協(xié)理員)?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

梅列區(qū)社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者(司法協(xié)理員)4名

二、司法協(xié)理員的性質(zhì)和任務(wù)

司法協(xié)理員，是指具備一定的專業(yè)知識(shí)和條件，運(yùn)用社會(huì)工作的理念和方法，協(xié)助司法行政機(jī)關(guān)對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行監(jiān)督、管理、教育幫扶的全日制專業(yè)工作人員。司法協(xié)理員是政府通過購買公共服務(wù)的形式設(shè)立的公益性崗位，屬于編外聘用人員，按勞動(dòng)合同制管理。

三、招聘條件

1、18周歲以上，35周歲以下(即在1981年11月23日至1998年11月23日期間出生);

2、具有國家承認(rèn)(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)可查)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2016年11月23日前取得;

3、具有較好的語言、文字表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

4、遵紀(jì)守法，品行良好，無違法違紀(jì)行為;

5、熱愛司法行政工作，愿為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn);

6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、同等條件下，社區(qū)矯正方向類專業(yè)畢業(yè)并從事社區(qū)矯正工作一年以上、工作表現(xiàn)良好者優(yōu)先招錄。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員不得報(bào)考。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月23日至11月25日上午8:00—11:30，下午2:30—5:00(正常上班時(shí)間);

2、報(bào)名地點(diǎn)：梅列區(qū)司法局辦公室，聯(lián)系電話：0598—8224998(梅列區(qū)政府大樓四樓)。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢憑證原件、復(fù)印件，以及近期免冠一寸彩色正面照片一張，自行下載填好《梅列區(qū)司法局招聘司法協(xié)理員報(bào)名表》一式兩份并貼好照片。

4、資格審查：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，并進(jìn)行資格審查。

五、招考方法

本次招考采取資格審查、面試、體檢、考核(政審)相結(jié)合的方式，進(jìn)行量化評(píng)分，擇優(yōu)聘用。量化評(píng)分總分為120分，其中基礎(chǔ)分50分，面試分50分， 附加分20分(詳見附件2)。附加分以報(bào)考人員的相關(guān)畢業(yè)證書、工作證明為評(píng)分依據(jù)。報(bào)考人員應(yīng)于2016年11月25日前向區(qū)司法局提供有關(guān)畢業(yè)證書、工作證明原件及復(fù)印件。

六、面試

經(jīng)過資格審查，符合報(bào)考條件的人員參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、事項(xiàng)另行通知。

七、體檢及考核

面試結(jié)束后，進(jìn)行量化評(píng)分，按總分從高分到低分排列，總分前四名者進(jìn)入體檢。如前四名出現(xiàn)總分并列情況并超出招聘名額時(shí)，社區(qū)矯正方向類專業(yè)畢業(yè)并從事社區(qū)矯正工作一年以上、工作表現(xiàn)良好者優(yōu)先進(jìn)入體檢;除此之外，應(yīng)增加一場(chǎng)筆試，并從高分到低分確定參加體檢人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由個(gè)人自付。面試、體檢后按1:1的比例，由區(qū)司法局組織考核(政審)。如有體檢或考核(政審)不合格的，根據(jù)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核(政審)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

八、公示及監(jiān)督

面試、體檢、考核(政審)等各個(gè)階段的工作完成后，對(duì)擬聘人員在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，接受報(bào)考人員的咨詢及社會(huì)的監(jiān)督。整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

九、司法協(xié)理員的相關(guān)待遇

1、工資待遇：應(yīng)聘人員被錄用后，上崗試用三個(gè)月，試用期滿合格者，與區(qū)司法局簽訂聘用合同，聘期兩年，月工資2200元，參與全局年度考評(píng)，期滿合格者可續(xù)聘。社會(huì)保險(xiǎn)等按規(guī)定由用人單位及個(gè)人繳納。

2、工作要求：試用和聘用期間，應(yīng)聘人員要服從組織安排，認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)不勝任本職工作的，用人單位按照聘用合同執(zhí)行。

十、其他說明

本辦法由梅列區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

梅列區(qū)司法局

2016年11月22日

附件：1、梅列區(qū)2016年公開招聘社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者(司法協(xié)理員)報(bào)名登記表

2、梅列區(qū)招聘社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者(司法協(xié)理員)評(píng)分表