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為了進(jìn)一步加強(qiáng)賀州職業(yè)學(xué)院教師隊(duì)伍和管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，多渠道吸納優(yōu)秀人才，充實(shí)、優(yōu)化教師、管理人員隊(duì)伍，提升教育教學(xué)質(zhì)量，以適應(yīng)賀州職業(yè)學(xué)院規(guī)范轉(zhuǎn)型和申報(bào)高職快速發(fā)展的需要。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校編制、崗位空缺情況及教育教學(xué)、管理工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘單位基本情況

廣西賀州職業(yè)學(xué)院為賀州市人民政府主辦、賀州市教育局管理的中高職“五年一貫制”辦學(xué)公立學(xué)校。學(xué)校規(guī)劃1000畝，首期占地560多畝，在校生近萬(wàn)

人，師資力量雄厚，軟硬件設(shè)施完備，校園文化濃厚，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。高級(jí)技工系以汽車應(yīng)用與維修、數(shù)控、模具為主打?qū)I(yè)，其中汽車應(yīng)用與維修為示范專業(yè);醫(yī)學(xué)系以護(hù)理、助產(chǎn)、藥劑為示范專業(yè);機(jī)電工程系以計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電工電子為主打?qū)I(yè)，其中計(jì)算機(jī)應(yīng)用為示范專業(yè)，財(cái)經(jīng)文教系以學(xué)前教育、會(huì)計(jì)為主打?qū)I(yè)，生態(tài)工程系以電子商務(wù)、園林技術(shù)、烹飪、茶藝為主打?qū)I(yè)，其中電子商務(wù)為示范專業(yè)。學(xué)院是貴廣高鐵經(jīng)濟(jì)帶人才培養(yǎng)洼地，賀州千億元碳酸鈣產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)基地，農(nóng)民工、中小企業(yè)培訓(xùn)基底。

二、招聘計(jì)劃

學(xué)校擬公開招聘教師和管理人員29名，從事專業(yè)技術(shù)崗位和行政管理工作。具體崗位及條件詳見《廣西賀州職業(yè)學(xué)院2016年面向社會(huì)公開招聘教師和管理人員計(jì)劃表》(附件)

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲以上、35周歲以下, 部分崗位年齡要求可放寬至40周歲;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.歷屆及2016年度應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)崗位條件

符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受過(guò)行政處分的，或正在接受紀(jì)律審查，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘步驟和程序

本次招聘采取按發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試(含實(shí)際操作)、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體程序?yàn)椋?/p>

(一)發(fā)布公告

2016年11月1日前通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布公告：

賀州市人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm)

賀州市教育局網(wǎng)(http://202.103.223.248:8080/html/4910/index.html)

廣西賀州職業(yè)學(xué)院網(wǎng)(http://www.hzzyxy.net)

(二)報(bào)名及資格審査

1.報(bào)名方式：由應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件投檔報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年11月1日至2016年11月9日;

報(bào)名地點(diǎn)：廣西賀州職業(yè)學(xué)院(賀州市城西路58號(hào))綜合樓七樓人事教育處。

3.報(bào)名要求

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求填寫《廣西賀州職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘教師和管理人員報(bào)名表》，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和近期免冠照片的有關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份;電子郵件投檔報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)將以上材料掃描后(照片為電子照片)打包發(fā)送到電子郵箱：ghzyrjc@163.com，并注明:應(yīng)聘**崗位+本人姓名。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)(0774-5203101)，但考試前需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)材料原件到廣西賀州職業(yè)學(xué)院人事教育處審核。應(yīng)聘材料恕不退回。

4.資格審查。學(xué)院人事處會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位，未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

5.開考要求。計(jì)劃招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3方可開考，無(wú)人報(bào)考或未經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位，將取消招聘計(jì)劃或減少招聘人數(shù)。

(三)考試

本次招聘按筆試、面試進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

1.筆試

經(jīng)資格審查符合應(yīng)聘條件的考生參加筆試。筆試時(shí)間：2016年11月12日上午9:00-11:00，地點(diǎn)及考場(chǎng)安排詳見《準(zhǔn)考證》。

2.面試

參加筆試的應(yīng)聘人員均需參加面試。面試時(shí)間：2016年11月13日上午8:30開始，地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。面試按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。部分招聘崗位面試需采取試教+實(shí)際操作進(jìn)行的，試教分值占面試成績(jī)的40%、實(shí)際操作分值占面試成績(jī)的60%。各招聘崗位的面試形式詳見《廣西賀州職業(yè)學(xué)院2016年面向社會(huì)公開招聘教師和管理人員計(jì)劃表》(附件)。

(四)體檢

根據(jù)同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員1︰1的比例確定體檢人選，出現(xiàn)考生成績(jī)并列情形的，按實(shí)有人數(shù)確定為體檢人選。體檢由廣西賀州職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織報(bào)考人員到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，則從同一崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

(五)考核

體檢合格的報(bào)考人員確定考核人選，對(duì)于同一招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)有體檢合格人員超過(guò)1:1比例的均確定為考核人選，實(shí)行差額考核?？己斯ぷ饔蓮V西賀州職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品行修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。

(六)公示及聘用

對(duì)考核合格的擬聘人選在賀州市人事考試網(wǎng)，賀州市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期反映有問(wèn)題影響聘用的，取消其擬聘用人選資格，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)聘用人選;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。聘用人員的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

本次招聘做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督，工作人員、報(bào)考人員出現(xiàn)違反公開招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。招聘過(guò)程中公布的相關(guān)信息，將通過(guò)以上網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，敬請(qǐng)各報(bào)考人員密切關(guān)注。具體事宜由廣西賀州職業(yè)學(xué)院2016年面向社會(huì)公開招聘教師和管理人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0774-5139579(賀州市教育局人事科)

0774-5203101(賀州職業(yè)學(xué)院人教處)

監(jiān)督電話：0774-5136583(賀州市人力資源和社會(huì)保障局)

賀州市教育局

廣西賀州職業(yè)學(xué)院

2016年11月1

附件：

1.廣西賀州職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘教師管理人員計(jì)劃表

2.廣西賀州職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘人員報(bào)名登記表

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