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    南充市2012年關(guān)于公開遴選工作人員的公告
    來源:南充人才網(wǎng) 閱讀:1399 次 日期:2012-04-01 10:46:00
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    因工作需要,決定公開遴選工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、遴選名額及條件

    (一)面向全省遴選市政府辦文秘工作人員4名

    1、基本條件

    ①具有較強(qiáng)的政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力,能承擔(dān)綜合性文稿的起草工作;

    ②具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;

    ③近兩年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次。

    2、資格條件

    ①具有公務(wù)員或參公管理人員身份;

    ②具有2年以上在四川省內(nèi)的縣級以上機(jī)關(guān)(含縣級)從事文稿起草工作的經(jīng)歷;

    ③熟悉電腦文字錄入等基本操作;

    ④具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    ⑤年齡32周歲以內(nèi)(年齡計算截止日期為2012年3月31日)。

    (二)面向市轄三區(qū)遴選市政府辦綜合秘書科機(jī)要室工作人員1名

    1、基本條件

    ①具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和吃苦耐勞的敬業(yè)精神;

    ②近兩年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次。

    2、資格條件

    ①具有公務(wù)員或參公管理人員身份;

    ②具有2年以上在縣級以上機(jī)關(guān)(含縣級)從事公文處理工作的經(jīng)歷;

    ③熟悉電腦文字錄入等基本操作;

    ④具有專科及以上學(xué)歷;

    ⑤年齡30—40周歲(含30歲、40歲,年齡計算截止日期為2012年3月31日);

    ⑥中共正式黨員;

    ⑦限女性;

    ⑧夫妻雙方戶籍和居住地均在南充市市轄三區(qū)。

    (三)面向全市遴選市政府目標(biāo)督查辦工作人員2名

    1、基本條件

    ①具有較強(qiáng)的政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力,能承擔(dān)綜合性文稿的起草工作;

    ②具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

    ③具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;

    ④近兩年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次。

    2、資格條件

    ①具有公務(wù)員或參公管理人員身份;

    ②具有3年以上工齡,且具有2年以上機(jī)關(guān)文稿起草工作經(jīng)歷;

    ③熟悉電腦文字錄入等基本操作;

    ④具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    ⑤年齡35周歲以內(nèi)(年齡計算截止日期為2012年3月31日)。

    二、遴選程序及方式

    1、筆試(滿分100分):遴選市政府辦文秘工作人員、市政府目標(biāo)督查辦工作人員筆試主要測試文字綜合能力,遴選市政府辦綜合秘書科機(jī)要室工作人員筆試主要測試公文處理的實(shí)際能力,所有筆試均不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。筆試成績只作為進(jìn)入計算機(jī)操作測試的依據(jù),且將筆試成績80分以上(含80分)作為進(jìn)入計算機(jī)操作測試的必備條件。

    筆試開考比例設(shè)定為3:1,報名結(jié)束后,資格審查合格人數(shù)與遴選名額之比達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)縮減遴選名額。

    2、計算機(jī)操作測試(滿分100分):計算機(jī)操作測試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù),且將計算機(jī)操作測試成績80分以上(含80分)作為進(jìn)入面試的必備條件。

    3、面試(滿分100分):采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績只作為進(jìn)入考察的依據(jù),且將面試成績80分以上(含80分)作為進(jìn)入考察的必備條件。

    4、考察:按面試成績從高到低等額確定考察對象。從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察。如面試得分80分以上(含80分)的人員少于遴選名額的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察。考察組由3人組成,將獲得3人中2人以上認(rèn)可作為進(jìn)入體檢的必備條件。

    5、體檢:體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。遴選單位或遴選對象對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消遴選資格。

    6、公示:體檢合格人員將進(jìn)行為期7天的公示,公示期滿后,對無影響調(diào)動相關(guān)反映的,進(jìn)入試用。

    因考察、體檢、公示確定為不合格而產(chǎn)生的缺額,在面試得分80分以上(含80分)的人員中,按照成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    7、試用:時間3個月,期滿經(jīng)過考核,稱職者按程序調(diào)入,不稱職者回原單位工作。

    三、報名方式

    本次遴選工作采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,相關(guān)公告均在南充人才網(wǎng)(http://www.ncrc.gov.cn/)。報考人員需提交本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、《公開遴選報名及資格審查登記表》、工作單位出具的證明、兩寸近期同版彩色照片3張,報考文秘工作人員的還需提供個人主筆的主要文稿2篇。報名時間為2012年4月5日—4月13日(星期六、星期日除外,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。筆試、計算機(jī)操作測試、面試的時間、地點(diǎn)另行通知。

    報名地點(diǎn):南充市政府辦公室人事科(地址:南充市順慶區(qū)萬年西路2號市政府1號辦公樓510室,電話:0817—2666363)。

    附件:1、遴選報名及資格審查表(文秘人員)

    2、遴選報名及資格審查表(目標(biāo)辦人員)

    3、遴選報名及資格審查表(機(jī)要室人員)

    4、身份及工作證明

    相關(guān)附件

    《相關(guān)附件》來源于南充人才網(wǎng),最近更新:4月1號。

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    二〇一二年三月三十一日

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