為深入貫徹落實國發(fā)2號文件、中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和中組部《關于加強培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見》（中組發(fā)〔2009〕8號）、省委組織部《關于進一步加強培養(yǎng)年輕干部工作的實施意見》（黔黨發(fā)〔2009〕6號）等文件精神，不斷深化全市干部人事制度改革，進一步加大優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)力度，優(yōu)化領導干部隊伍的年齡結構；加大對急需緊缺人才的引進力度，拓寬選人用人渠道，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，為全市經濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證和有力的人才支持。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等精神，結合全市領導班子建設的實際，決定分別面向全省、全市公開選拔25名副縣級領導干部?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、選拔職位（共25名）
（一）面向全市優(yōu)秀年輕干部公開選拔職位（共15名）
1、市直部門綜合管理類副職職位5名(注：不定到具體職位)
2、共青團：共青團安順市委副書記1名
3、政法類：安順市司法局副局長1名
4、縣（區(qū)）政府（管委會）副職（8名）
A職位：
西秀區(qū)人民政府科技副區(qū)長1名
平壩縣人民政府科技副縣長1名
普定縣人民政府科技副縣長1名
安順經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會科技副主任1名
B職位：
鎮(zhèn)寧自治縣人民政府科技副縣長1名
關嶺自治縣人民政府科技副縣長1名
紫云自治縣人民政府科技副縣長1名
黃果樹風景名勝區(qū)管理委員會科技副主任1名
（二）面向全省公開選拔專業(yè)管理類職位（共10名）
1、經濟類（4名）
安順市投資促進局副局長1名
安順市民營經濟發(fā)展局（安順市中小企業(yè)局）副局長1名
安順市國有資產管理公司副總經理1名
黔中新興產業(yè)示范園區(qū)開發(fā)建設投資有限責任公司副總經理1名
2、城市建設類（2名）
安順市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長1名
安順市住房和城鄉(xiāng)建設局副局長1名
3、工業(yè)園區(qū)副職（4名）
西秀產業(yè)園區(qū)管委會副主任1名
黎陽高新技術產業(yè)園區(qū)管委會副主任1名
黔中新興產業(yè)示范園區(qū)管委會副主任1名
普定循環(huán)經濟產業(yè)基地副主任1名
二、范圍及資格條件
（一）選拔范圍
根據(jù)規(guī)定范圍，全省、全市各級黨政群機關、事業(yè)單位（含中央駐黔單位）、國有和國有控股企業(yè)（含中央駐黔企業(yè)）中符合條件者均可報名參考；
民營、私營企業(yè)符合條件者可報名參考工業(yè)園區(qū)相應職位。
（二）基本資格和條件
1、具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。
2、學歷條件：
（1）面向全市優(yōu)秀年輕干部公開選拔職位：全日制普通高校本科及以上學歷；
（2）面向全省公開選拔專業(yè)管理類職位：大學本科及以上學歷。
3、年齡條件：
（1）面向全市優(yōu)秀年輕干部公開選拔職位：32周歲以下（1980年1月1日以后出生），其中：團市委副書記職位年齡要求在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
（2）面向全省公開選拔專業(yè)管理類職位：45周歲以下（1967年1月1日以后出生）。
4、任職資格條件：
（1）面向全市優(yōu)秀年輕干部公開選拔職位：任副科級職務1年以上或現(xiàn)任正科級職務干部(含非領導職務)；企事業(yè)單位中的報名人員，應當具有中層管理崗位相應任職年限，對沒有行政職務或行政職務達不到報考條件的，須具有與報考職位相對應的中級以上專業(yè)技術職務（職稱）；
（2）面向全省公開選拔專業(yè)管理類職位：任副科級職務3年以上或現(xiàn)任正科級職務干部(含非領導職務)；企事業(yè)單位中的報名人員，應當具有中層管理崗位相應任職年限，對沒有行政職務或行政職務達不到報考條件的，須具有與報考職位相對應的中級以上專業(yè)技術職務（職稱）；
（3）任職時間均計算到2012年6月30日。
5、具體職位另有規(guī)定的，見各職位具體要求。
6、身體健康。
7、現(xiàn)任職務相當于或高于報考職位的職務層次，符合年齡、學歷及職位相關要求的也可報考。企事業(yè)單位報考公務員領導職位的應符合《公務員調任規(guī)定（試行）》(中組發(fā)〔2008〕6號)文件的有關規(guī)定。
（三）職位具體要求
1、共青團安順市委副書記：具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷；
2、安順市司法局副局長：通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書，或2002年以前通過律師資格考試；
3、安順市投資促進局副局長、安順市民營經濟發(fā)展局（安順市中小企業(yè)局）副局長、安順市國有資產管理公司副總經理、黔中新興產業(yè)示范園區(qū)開發(fā)建設投資有限責任公司副總經理：具有經濟、會計、統(tǒng)計、審計類中級及以上專業(yè)技術職稱或相應執(zhí)業(yè)資格；
4、安順市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長、安順市住房和城鄉(xiāng)建設局副局長：具有工程技術、建筑工程類中級及以上專業(yè)技術職稱或相應執(zhí)業(yè)資格，從事本行業(yè)（領域）工作3年以上；
5、縣（區(qū)）政府（管委會）科技副職：具有1年以上縣、鄉(xiāng)工作經歷；
6、工業(yè)園區(qū)副職：具有綜合經濟部門3年以上工作經歷、任副科級3年以上或具有規(guī)模以上國有和國有控股企業(yè)（含中央駐黔企業(yè)），民營、私營企業(yè)3年以上工作經歷及1年以上中層管理人員經歷。
（四）有下列情況之一者不受理其報名
1、受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
2、受黨紀、政紀處分影響期未滿的；
3、受過司法機關刑事處罰的；
4、曾被開除公職的；
5、近3年年度考核有不稱職（不合格）情況的，以及其他在規(guī)定期限內不能提拔任用的；
6、有關法律規(guī)定不得任職的其他情形。
三、選拔程序
(一)公開報名。采用組織推薦報名或個人自薦的方式進行。面向全市優(yōu)秀年輕干部公開選拔職位：每人只能報考一個類別或一個職位；面向全省公開選拔的專業(yè)管理職位按類別報考(注：團市委副書記、市司法局副局長按職位報，其余均按類別報)。
報名方式分為現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名，現(xiàn)場報名由報考人員攜帶報名所需資料的原件和復印件到市委組織部報名；網(wǎng)上報名由報考人員將報名所需資料掃描成電子圖片后，與下載填寫的《安順市2012年公開選拔領導干部報名登記表》一同發(fā)送至報名電子郵箱，并于4月25日前攜帶報名所需資料的原件到市委組織部接受報名資格審查。
報名地點：市委組織部一樓公選辦公室；報名電子郵箱：asswzzb@126.com;聯(lián)系電話：0853-3283095；郵編：561000。
報名所需資料：報考人員須填寫《安順市2012年公開選拔領導干部報名登記表》一式三份（登錄安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)下載，或到市委組織部報名點領取），并提交身份證（工作證）、學歷證書、專業(yè)技術職務及任職證明材料復印件（資格復審時須提供原件）、近期1寸免冠照片4張。
(二)資格審查。資格審查貫穿于公開選拔工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。招考職位與經資格審查合格參加筆試的人數(shù)比例為：按類別報考的，一般不低于1：3，按單個職位報考的，一般不低于1：5，若參考人數(shù)達不到比例要求，由招考領導小組研究確定是否調減招考計劃。報考被取消類別（職位）的人員報名工作結束前，可改報其他類別（職位）一次。
(三)組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試。
1、筆試。筆試只進行專業(yè)科目測試，不進行公共科目測試，考試方式為閉卷。公共科目知識測試以資格審查的形式進行；專業(yè)科目以中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務能力，專業(yè)科目考試分類別進行。
按類別或類別中的一個分職位報考的，招考職位職數(shù)與面試人選按照1：3的比例,按單個職位報考的，招考職位職數(shù)與面試人選按照1：5的比例,從筆試成績高分到低分依次確定面試人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）。
2、面試。面試采取競職演講和答辯的方式進行。面試結束后，當場公布面試成績。
(四)差額考察。根據(jù)筆試、面試（面向全市優(yōu)秀年輕干部公開選拔職位：筆試占40％、面試成績占60%；面向全省公開選拔專業(yè)管理類職位：筆試占60％、面試成績占40%）加權合成綜合成績，由高分到低分確定各職位的考察對象，按照招考職位職數(shù)1：2的比例確定考察對象,考察對象到指定醫(yī)院按規(guī)定項目進行健康體檢，體檢不合格者自然淘汰，所缺名額按綜合成績由高分到低分依次遞補?？疾鞂ο笥砂岔樖形M織部組織考察。
(五)研究任用。對按類別報考的，由安順市委組織部根據(jù)考察情況，結合個人的能力、特點和專長，提出擬任職人選的建議，安排到適合的崗位；對按職位報考的，根據(jù)考察情況，提出擬任職人選的建議，報市委常委會議研究決定。任職人選按照有關規(guī)定進行任前公示。公示無異議后，辦理正式任職，任職實行一年試用期。
列入差額考察對象的，經過考察未任用的人員,符合后備干部條件的,可以納入后備干部隊伍進行重點培養(yǎng)；市外考生符合調動(聘用)條件的，本人愿意可以調入安順市業(yè)務相應對口的部門(單位)工作。
四、紀律監(jiān)督
本次公開選拔工作，嚴格按照《干部任用條例》、《黨政領導干部選拔任用責任追究辦法（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。公開選拔工作全程接受市紀委（監(jiān)察局）監(jiān)督，并接受新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對公開選拔工作中的違紀行為，將嚴格按照有關規(guī)定實行責任追究。
監(jiān)督電話：12380（干部監(jiān)督舉報電話）
3283241（市紀委舉報中心）
五、時間安排
報名時間：2012年4月10日至4月20日（函件報名截止時間以當?shù)剜]戳為準）；
筆試、面試時間、地點及其它相關要求另行通知。
六、其它事宜
以后的其它工作程序及安排詳見安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)、《安順日報》、《黔中早報》。
咨詢電話：0853－3283095
本次公開選拔工作其他具體事宜，由中共安順市委組織部負責解釋。
附：安順市2012年公開選拔領導干部報名表.doc
《安順市2012年公開選拔領導干部報名表》來源于安順市人民政府網(wǎng)，最近更新：3月26號。
易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“安順市2012年公開選拔領導干部報名表.doc”的文件。《安順市2012年公開選拔領導干部報名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
中共安順市委組織部
2012年3月26日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試