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    宜賓市2012年公開(kāi)選調(diào)市人事考試中心工作人員的公告
    來(lái)源:宜賓人才網(wǎng) 閱讀:1699 次 日期:2012-03-13 15:43:25
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    宜賓市人事考試中心為市人力資源和社會(huì)保障局管理的事業(yè)機(jī)構(gòu)(按副縣級(jí)機(jī)構(gòu)管理),負(fù)責(zé)組織各類(lèi)人事考試和職業(yè)技能鑒定具體工作。為加強(qiáng)人事考試工作,經(jīng)研究決定,擬在本市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)3名市人事考試中心工作人員,現(xiàn)公告如下。

    一、選調(diào)范圍

    本市范圍在編在崗的公務(wù)員、參公管理人員、事業(yè)單位職員中副主任科員(八級(jí)職員)及其以下工作人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員中自愿轉(zhuǎn)聘管理崗位者(不包括尚在試用期內(nèi)人員)。

    二、基本條件

    (一) 年齡在35周歲以下(1977年5月1日以后出生);

    (二)全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;

    (三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng),保密意識(shí)強(qiáng);

    未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分,無(wú)違法違紀(jì)行為;

    (四)年度考核均為稱(chēng)職(合格)及其以上等次;

    (五)身體心理健康;

    (六)報(bào)考人員所在單位同意;

    (七)不存在回避規(guī)定情形。

    三、崗位及專(zhuān)業(yè)能力

    (一)考務(wù)管理人員1名(管理崗位)。全日制學(xué)歷學(xué)位為計(jì)算機(jī)類(lèi);具有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試四級(jí)證書(shū);具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)中級(jí)證書(shū)。以上三項(xiàng)任中具備一項(xiàng)即可。

    (二)文秘人員2名(管理崗位)。學(xué)歷、學(xué)位為文科類(lèi),具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。

    四、選調(diào)程序

    (一)報(bào)名。報(bào)名人員于2012年3月19日至23日到市人力資源和社會(huì)保障局人事科報(bào)名(南岸長(zhǎng)江大道西段9號(hào))。報(bào)名時(shí)須交《宜賓市人事考試中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、等級(jí)資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份(原件審查后退還本人),《公務(wù)員(參公人員)登記表》或事業(yè)單位聘用文件(合同)復(fù)印件1份,同底版近期2寸免冠照片2張。報(bào)考文秘人員還需交2-3篇本人主筆的文章。每人限報(bào)1個(gè)職位。

    (二)審查。報(bào)名后進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與崗位名額比例不低于5:1,達(dá)不到比例取消本崗位選調(diào)計(jì)劃??忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

    (三)筆試。報(bào)考考務(wù)管理人員崗位的筆試科目為《計(jì)算機(jī)綜合知識(shí)》,報(bào)考文秘人員崗位的筆試科目為《文秘基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作》。筆試總分為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

    (四)面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1比例確定面試人員??忌I(lǐng)取面試通知單時(shí),須出具所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。面試總分為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

    (五)考核。根據(jù)折合總成績(jī)從高到低,按1:1的比例確定考察對(duì)象。由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織考察,根據(jù)考察情況確定擬調(diào)對(duì)象??己酥邪l(fā)現(xiàn)有不適合從事人事考試工作的,取消選調(diào)資格,視情況依次遞補(bǔ)。

    (六)體檢。宜賓市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織對(duì)擬調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,視情況依次補(bǔ)錄。

    (七)公示。對(duì)擬調(diào)人選在三江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

    (八)試用和調(diào)動(dòng)。公示無(wú)異議的,試用期三個(gè)月,期滿(mǎn)考核合格,辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù);考核不合格的仍回原單位工作。

    五、其他事項(xiàng)

    本公告由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):5103579

    附:《宜賓市人事考試中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》

    宜賓市人事考試中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

    《宜賓市人事考試中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》來(lái)源于宜賓人才網(wǎng),最近更新:3月13號(hào)。

    易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件,解壓后得到“宜賓市人事考試中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc”的文件。《宜賓市人事考試中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

    宜賓市人力資源和社會(huì)保障局

    二〇一二年三月十二日

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