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宿遷市蘇州外國語學(xué)校是蘇宿工業(yè)園區(qū)內(nèi)第一所九年制公辦學(xué)?！，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘合同制校醫(yī)、圖書管理員、檔案管理員、行政管理、總務(wù)食堂管理各一名。

一、招聘條件

(一)基本要求：應(yīng)聘人員熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實(shí)，服務(wù)態(tài)度好，能接受學(xué)校安排的臨時(shí)事務(wù)，大專及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲(1970年8月18日及以后出生)。

(二)具體崗位要求：

1.校醫(yī)

(1)醫(yī)學(xué)、護(hù)校及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

(2)具有一定的信息技術(shù)應(yīng)用能力，能進(jìn)行衛(wèi)生健康宣傳教育講座，做好學(xué)校衛(wèi)生防疫和保健臺(tái)帳，熟練掌握兒童營養(yǎng)學(xué)知識(shí)，有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力；

(3)持有職業(yè)醫(yī)師資格、有臨床經(jīng)驗(yàn)或校醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.圖書管理員

(1)具有一定的信息技術(shù)應(yīng)用能力；

(2)熟悉圖書管理業(yè)務(wù)，具有圖書館管理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書、圖書管理員職稱或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

3.檔案管理員

(1)圖書情報(bào)、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉檔案管理辦法；

(4)熟練使用辦公軟件。

4.行政管理

(1)大專及以上學(xué)歷，有一年以上在學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉人力資源管理者優(yōu)先；

(2)熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。　

5.總務(wù)食堂管理

(1)能熟練掌握餐飲服務(wù)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)，具備獨(dú)立開展餐飲經(jīng)營服務(wù)的組織、管理、核算能力；

(2)具備會(huì)計(jì)資格、能熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；

(3)具有營養(yǎng)師職稱證書、強(qiáng)電電工證的優(yōu)先。

二、招聘程序和辦法

招聘工作將按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

1.報(bào)名時(shí)間：2016 年8月19日至2016 年8月26日

2.報(bào)名網(wǎng)站：宿遷人才新干線http://www.sqrcxgx.com

3.報(bào)名咨詢電話：0527-82868213

(二)資格審查　

1.按照招聘條件要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員方可參加筆試。網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡歷（下載應(yīng)聘登記表填寫）、各項(xiàng)證明材料復(fù)印件（含學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、職稱證書、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書等）及近期照片1張郵寄至江蘇省宿遷市蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紫金山路11號(hào)江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司（注明“應(yīng)聘單位及崗位”名稱），郵編223800。

2.應(yīng)聘材料接收時(shí)間：2016年8月19日至2016年8 月27日17:00。建議應(yīng)聘者通過順豐或EMS郵寄材料。應(yīng)聘資料恕不退還，謝絕來訪。

3.未按時(shí)提供報(bào)名材料的人員，視為放棄?？忌撟骷俚?，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(三)筆試

對(duì)經(jīng)過資格審查的人員進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

(四)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試人選。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

(五)體檢

根據(jù)面試成績，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由用人單位組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察

體檢合格人員，由用人單位組織考察，考察合格后聘用。

(七)聘用

擬聘用人員與江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司簽訂聘用合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，待遇為年薪4萬元（含五險(xiǎn)一金）。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

三、本簡章由江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司

2016年8月18日

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應(yīng)聘登記報(bào)名表