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招聘單位 集團總部

招聘部門 天津分公司

發(fā)布日期 2011-10-12 至 2011-10-31

職位名稱 人事專員

聯(lián)系方式 022-58228916

工作地點 天津市河?xùn)|區(qū)

工作職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展需要，有計劃地組織開展人員招聘、選拔與錄用工作，確保公司人力需求；

2.建立分公司培訓(xùn)體系，負責(zé)員工培訓(xùn)工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理；

3.執(zhí)行并完善分公司的人事制度與計劃，組織實施績效考核工作；

4.負責(zé)核算員工的薪酬福利等事宜；

5.負責(zé)分公司員工社會保險及公積金的各項業(yè)務(wù)辦理；

6.建立健全公司人事檔案的管理，；

7.做好員工信息的各類基礎(chǔ)性報表，及時為員工辦理入職、離職、調(diào)動的各項手續(xù)，按照公司制度和《勞動合同法》要求，完成員工勞動合同的簽訂及續(xù)訂工作，以及勞動關(guān)系管理工作；

8.根據(jù)集團公司的要求，及時報送各項勞資報表及完成各類人事方面工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；

4.工作細致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

5.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；

6.具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；

7.有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；

8.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。

招聘人數(shù) 1

薪金福利 面議

試用期 3-6個月

備注 應(yīng)聘簡歷請發(fā)送至yilijob@163.com