根據(jù)《資陽市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳<關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知>的通知》（資人社辦〔2011〕307號(hào)）文件精神，經(jīng)安岳縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員37名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員37名，具體崗位詳見《安岳縣2012年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。年齡在18周歲以上40周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2012年3月14日）。
（二）思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；
（四）非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
（五）符合用人單位招聘崗位所需的其他條件（詳見附件1）。
（六）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1．曾受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．有違反國家法律法規(guī)及其他違紀(jì)行為，按規(guī)定不能參加招聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年3月14日-2012年3月15日；
報(bào)名地點(diǎn)：安岳縣人力資源和社會(huì)保障局職改辦。
報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證件、崗位要求的學(xué)歷證書、資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件。
四、擬聘人員的確定
擬聘人員的確定根據(jù)崗位報(bào)名情況按如下規(guī)則確定：
（一）招聘崗位無人報(bào)名，則取消該崗位招聘名額。
（二）招聘崗位報(bào)名人數(shù)不超過招聘計(jì)劃數(shù)，該崗位全部報(bào)名人員均進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
（三）招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)，但不超過招聘計(jì)劃數(shù)的3倍的，該崗位全部報(bào)名人員均直接參加面試，再根據(jù)面試成績由高到低依次等額確定體檢人員。
（四）招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，該崗位報(bào)名人員須先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘名額的3倍確定面試人員，在參加面試的人員中，根據(jù)面試成績由高到低依次等額確定體檢人員。
筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。筆試成績只用于確定面試人員，不計(jì)入考試總成績。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。
由于筆試、面試需根據(jù)報(bào)名結(jié)果進(jìn)行安排，考試主管機(jī)關(guān)將及時(shí)在資陽人才網(wǎng)（http://www.zyrc168.com）、資陽人事考試網(wǎng)（http://www.zypta.gov.cn）公布報(bào)名結(jié)果，筆試、面試安排等事項(xiàng)，請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注關(guān)于本次招聘的相關(guān)信息。
五、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考察。
考察由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位進(jìn)行，考察不合格的不予聘用。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，可按面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員并在資陽人才網(wǎng)（http://www.zyrc168.com）、資陽人事考試網(wǎng)（http://www.zypta.gov.cn）公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)）。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可按面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
公示無異議人員確定為聘用人員。
七、管理與待遇
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
受聘人員試用期為12個(gè)月。試用期滿，聘用單位對其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
受聘人員實(shí)行聘用制和崗位設(shè)置管理，在聘用單位工作6年后方可流動(dòng)。檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行人事代理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘工作，將堅(jiān)持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
資陽市人社局監(jiān)督電話：26110981；
安岳縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：24522326；
安岳縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：24536251；
安岳縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：24522371。
安岳縣考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員人員報(bào)名信息表
《安岳縣考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員人員報(bào)名信息表》來源于資陽人事考試網(wǎng)，最近更新：2月29號(hào)。
易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“安岳縣考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員人員報(bào)名信息表.doc”的文件?！栋苍揽h考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員人員報(bào)名信息表》使用MS-Office辦公軟件的Word作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
安岳縣人力資源和社會(huì)保障局
安岳縣衛(wèi)生局
二○一二年二月二十九日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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