為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣法制隊(duì)伍建設(shè)，提升法制工作水平，切實(shí)提高縣政府法制辦為縣政府服務(wù)的能力，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全市公務(wù)員隊(duì)伍公開(kāi)選調(diào)法制工作人員充實(shí)到縣政府辦公室（縣政府法制辦公室）工作。現(xiàn)將有關(guān)選調(diào)事宜公告如下。
一、選調(diào)范圍
宜賓市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份人員（不含參公管理人員），愿意從事法制工作的科級(jí)及其以下工作人員。
二、選調(diào)名額
1名。
三、選調(diào)條件
（一）政治素質(zhì)好。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)共產(chǎn)主義，遵紀(jì)守法，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（二）身份：具有國(guó)家公務(wù)員身份人員（不含參公管理人員），在宜賓市范圍內(nèi)在編在職的公務(wù)員；
（三）年齡：38周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
（四）文化程度：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，須通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試；
（五）工作經(jīng)歷：具有法律工作經(jīng)歷，有較高的理論功底、政策水平和較寬的知識(shí)面；有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力，具有勝任法制行政崗位職責(zé)的工作能力；
（六）公務(wù)員年度考核稱(chēng)職以上；
（七）身體健康。
四、選調(diào)的程序
（一）發(fā)布公告
1、時(shí)間：2月24日至3月2日；
2、范圍及方式：在宜賓市三江人才網(wǎng)、長(zhǎng)寧人民政府網(wǎng)、長(zhǎng)寧縣電視臺(tái)等媒介上公布《長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局長(zhǎng)寧縣人民政府辦公室關(guān)于在全市公務(wù)員隊(duì)伍中公開(kāi)選調(diào)法制工作人員的公告》。
（二）報(bào)名
1、時(shí)間：2012年3月5—6日8:30-12：00,14:30-18:00；
2、地點(diǎn)：長(zhǎng)寧縣人民政府法制辦公室（長(zhǎng)寧縣人民政府辦公大樓220室）；
3、報(bào)名時(shí)，報(bào)名者應(yīng)持本人原單位已簽署同意調(diào)出意見(jiàn)的《長(zhǎng)寧縣面向全市公開(kāi)選調(diào)法制工作人員報(bào)名申請(qǐng)表》（樣表見(jiàn)附件1），提供本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試證明材料原件及復(fù)印件；公務(wù)員年度考核稱(chēng)職以上證明材料；近期2寸彩色免冠照片1張；1—2篇本人主筆的文章。
（三）資格審查
由長(zhǎng)寧縣選調(diào)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的基本情況、學(xué)歷、身份等進(jìn)行資格審查。
（四）開(kāi)考比例
原則上開(kāi)考比例為1:3，若未到達(dá)1:3的比例，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例限制。
（五）面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，采取差額考核方式，由縣選調(diào)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行差額考核，確定人選后進(jìn)入體檢程序。具體時(shí)間地點(diǎn)待報(bào)名程序結(jié)束后由長(zhǎng)寧縣人社局和長(zhǎng)寧縣政府辦（縣政府法制辦）另行通知報(bào)名者。
（六）體檢
由長(zhǎng)寧縣人社局、長(zhǎng)寧縣人民政府辦公室（縣政府法制辦）按照面試成績(jī)高低排序，以選調(diào)名額1:2的比例確定進(jìn)入體檢的人員，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）統(tǒng)一組織對(duì)其進(jìn)行體檢。
（七）考察
對(duì)體檢合格的，由長(zhǎng)寧縣人社局和長(zhǎng)寧縣人民政府辦公室（縣政府法制辦）組織相關(guān)人員開(kāi)展考察。
（八）組織審定、公示
根據(jù)考察情況，由長(zhǎng)寧縣人社局和長(zhǎng)寧縣人民政府辦公室（縣政府法制辦）提出擬選調(diào)人員名單，并在“三江人才網(wǎng)”或“長(zhǎng)寧縣黨政網(wǎng)”公示后，報(bào)長(zhǎng)寧縣委、縣政府審批決定。
（九）調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理
1.試用：經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)的選調(diào)人選，長(zhǎng)寧縣人民政府辦公室（縣政府法制辦）對(duì)其試用六個(gè)月。試用期滿(mǎn)由長(zhǎng)寧縣人民政府辦公室（縣政府法制辦）與長(zhǎng)寧縣人社局組織綜合考核，考核不合格由長(zhǎng)寧縣人社局另行安排工作或根據(jù)本人自愿可退回原工作單位工作。
2.調(diào)動(dòng)：試用期考核合格者確定為選調(diào)人選，由長(zhǎng)寧縣人社局辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（十）相關(guān)待遇
1、相關(guān)工資待遇按政策規(guī)定執(zhí)行；
2、選調(diào)人員試用期滿(mǎn)考核合格且符合晉升主任科員條件的，錄用單位可視其工作情況按規(guī)定程序優(yōu)先晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
咨詢(xún)電話(huà)：0831-4629746。
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長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局長(zhǎng)寧縣人民政府辦公室
二〇一二年二月二十四日
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