重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局
重慶市長壽區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室
重慶市長壽區(qū)教育委員會
2016年暑假公開選聘城區(qū)學校教師簡章
為加強教師隊伍建設(shè)，合理配置教師資源，促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動的通知》（長壽人社發(fā)〔2013〕81號），區(qū)編辦、區(qū)人力社保局《關(guān)于印發(fā)教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員招聘和流動工作實施意見的通知》（長編辦〔2010〕32號），區(qū)編辦《關(guān)于調(diào)整我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員流動年齡的通知》（長編發(fā)〔2016〕29號）等文件精神，區(qū)人力社保局、區(qū)編辦、區(qū)教委現(xiàn)面向全區(qū)中小學校在職在編教師，公開選聘城區(qū)學校教師。
一、選聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、選聘崗位及名額
本次公開選聘城區(qū)學校教師共155名，其中城區(qū)高中6名、城區(qū)小學⑴ 97名、城區(qū)小學⑵ 52名。具體選聘崗位及名額，詳見《長壽區(qū)2016年暑假公開選聘教師崗位及人數(shù)一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、開考比例
選聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1：2的，相應遞減擬選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入法計算）；無法遞減的，取消選聘；屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后，可適當放寬開考比例。
四、選聘范圍、對象及條件
㈠選聘范圍、對象
⒈城區(qū)高中
在葛蘭中學、龍溪中學、雙龍中學等3所農(nóng)村高完中現(xiàn)任高中在職在編教師中選聘。
⒉城區(qū)小學⑴
實驗一小、實驗二小、桃源小學、晶山小學等4所城區(qū)小學，在全區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)任小學在職在編教師中選聘。
⒊城區(qū)小學⑵
城區(qū)其他小學，在全區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)任中、小學在職在編教師中選聘。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于選聘范圍。
㈡選聘條件
⒈遵守憲法和法律；
⒉具有良好的品行；
⒊具有正常履行職責的身體條件；
⒋具有長壽區(qū)中小學在職在編教師身份；
⒌缺編、平編學校年齡在45周歲及以下（1971年9月1日及以后出生）；超編學校年齡放寬至50周歲及以下（1966年9月1日及以后出生）。超編、平編和缺編學校名單詳見附件2。
⒍具有國民教育大學本科及以上學歷；
⒎在農(nóng)村學校從事中小學教育教學工作5年及以上，或在城區(qū)學校從事中小學教育教學工作3年及以上（截止時間為2016年8月31日）；
⒏所學專業(yè)與選聘崗位相同或相近（前、后學歷所學的專業(yè)均可），或任教選聘崗位教育教學工作3年及以上（截止時間為2016年8月31日）、且2016年春期仍在從事選聘崗位的教育教學工作；
⒐具有相應的教師資格證書；
⒑語文崗位要求具有二級甲等及以上普通話等級證書，其他崗位要求具有二級乙等及以上普通話等級證書。
五、選聘程序和方法
㈠報名及資格審查
報考者只能選擇一所選聘學校的一個崗位進行報名。
⒈報名方式
現(xiàn)場報名。
⒉報名時間
2016年8月3日（星期三）上午9:00-12:00時、下午2：30-5:00時
⒊報名地點
長壽區(qū)人力資源培訓考評中心（地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：40469077、40892765）。
⒋報名所需材料
⑴《居民身份證》原件；
⑵畢業(yè)證書、學位證書原件（前學歷和后學歷）；
⑶教師資格證書原件；
⑷普通話等級證書原件；
⑸筆試加分證明原件；
⑹由所在教管中心、直屬學校（單位）簽署“情況屬實，同意報考”字樣并加蓋公章的《長壽區(qū)教育系統(tǒng)2016年暑假公開選聘教師報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》）；
⑺在農(nóng)村學校從事中小學教育教學工作5年及以上，或在城區(qū)學校從事中小學教育教學工作3年及以上的證明材料；
⑻任教選聘崗位教育教學工作3年及以上（截止時間為2016年4月31日）、且2016年春期仍在從事選聘崗位的教育教學工作的證明材料；
第⑺⑻兩項證明材料，詳見《長壽區(qū)教育系統(tǒng)2016年暑假公開選聘教師任教年限和任教學科證明》（附件4）。
⑼近期同底免冠1寸彩色照片3張。
上述材料交驗原件的同時，需提供復印件各1份。
⒌報名資格審查
區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同對報考人員進行報名資格審查。經(jīng)資格審查合格者，交驗《報名表》和其他相關(guān)材料。
㈡考試
考試分為筆試和面試。
⒈筆試
⑴筆試方式
筆試采取閉卷考試的方式進行。
⑵筆試時間
2016年8月6日（星期六）上午9:00-11:00時。
⑶筆試地點
重慶市長壽中學校文苑校區(qū)。
⑷筆試內(nèi)容及分值
筆試內(nèi)容為報考崗位的專業(yè)知識及新課程理念，筆試分值為100分。
⑸筆試加分規(guī)定
①近五年來，區(qū)級賽課二等獎獲得者，筆試成績加2分；
②近五年來，區(qū)委教育工委、區(qū)教委表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德師風標兵、師德師風標兵提名獎、師德師風先進個人，區(qū)級賽課一等獎獲得者，市級賽課二等獎獲得者，筆試成績加3分；
③近五年來，區(qū)級及以上黨委、政府部門或市級及以上教育行政部門、人力社保部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，市級賽課一等獎獲得者，筆試成績加4分；
④在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)學校（包括洪湖鎮(zhèn)稱沱小學、洪湖鎮(zhèn)三合小學、萬順鎮(zhèn)白鶴林小學、萬順鎮(zhèn)太文希望小學、葛蘭鎮(zhèn)大壩小學、石堰鎮(zhèn)義和小學、龍河鎮(zhèn)樂溫小學、云臺鎮(zhèn)橋壩小學、云臺鎮(zhèn)青云小學、云臺鎮(zhèn)鯉魚小學、海棠鎮(zhèn)明金希望小學、海棠鎮(zhèn)建生小學、海棠鎮(zhèn)清泉小學、云集鎮(zhèn)飛龍小學、云集鎮(zhèn)瑪瑙小學、云集鎮(zhèn)石塔小學、云集鎮(zhèn)高鳳小學、飛龍九年制學校、黃葛九年制學校、石回九年制學校）連續(xù)工作10年及以上且現(xiàn)仍在艱苦邊遠地區(qū)學校工作的，筆試成績加5分。
以上4項加分，以最高層級加分分值為準，不實行累加。
2.面試
⑴面試比例及面試人選的確定
按選聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)報考同一選聘學校同一崗位考生的筆試總成績（筆試成績+筆試加分），從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人員筆試總成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
選聘崗位數(shù)與面試人數(shù)未達到1:2的，相應遞減擬選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入法計算），其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后，可適當放寬面試比例。
⑵面試時間
2016年8月7日（星期日），當天上午9:00 時正式開始面試。
⑶面試地點
重慶市長壽中學校文苑校區(qū)。
⑷面試方式
采取講課加黑板板書的方式進行。
⑸面試分值
面試分值為100 分，其中講課80 分、黑板板書20 分。
面試成績當場公布。面試成績未達到60 分者，不得確定為考核對象。
⑹面試注意事項
參加面試的考生，須在面試當天上午7:30 時前，準時到面試候考室報到。面試當天上午7:50 時仍未到達侯考室者，按自動放棄面試資格處理。面試當天上午8：20 時，第1號面試考生開始備課，備課時間為40 分鐘，9：00 正式開始面試。每位考生面試時間為15 分鐘。
㈢考試考核總成績的計算公式（四舍五入保留兩位小數(shù)）
考試考核總成績=（筆試成績+ 筆試加分）×30% ＋面試成績×70%
㈣考核
⒈確定直接考核對象
按照選聘崗位數(shù)額，根據(jù)報考同一選聘學校同一崗位考生的考試考核總成績，從高分到低分等額確定直接考核對象。若進入考核最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則同時確定為直接考核對象。
⒉確定調(diào)劑考核對象
直接考核對象確定后，各選聘學校出現(xiàn)的崗位缺額，可在同一選聘類別內(nèi)報考同一崗位考試考核總成績不低于60分的考生中，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委按照考試考核總成績從高分到低分依次進行調(diào)劑。調(diào)劑時，區(qū)人力社保局、區(qū)教委應當告知考生調(diào)劑的選聘學校及是否服從調(diào)劑。若考生放棄調(diào)劑資格，則轉(zhuǎn)入下一位符合條件的考生進行調(diào)劑，直到無法調(diào)劑為止。
同一選聘類別內(nèi)調(diào)劑結(jié)束后若仍有崗位缺額，“城區(qū)小學⑴”報考同一崗位考試考核總成績不低于60 分的考生，可以調(diào)劑到“城區(qū)小學⑵”的相同崗位。反之，則不能。具體調(diào)劑辦法，與同一選聘類別內(nèi)的調(diào)劑辦法相同。
每位調(diào)劑考生，只有一次調(diào)劑機會。
⒊對考核對象進行考核
由區(qū)人力社保局、區(qū)教委會同用人單位對考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違法犯罪等情況等進行綜合考核，并再次對其進行資格復審。
因綜合考核、資格復審不合格或經(jīng)確認自動放棄綜合考核資格出現(xiàn)的缺額，以及綜合考核以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
㈤公示
考核合格人員在長壽區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.cqcsedu.cn）和長壽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://cs.cq.gov.cn）予以公示，公示時間為5 個工作日。
㈥聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響選聘的人員，辦理人事調(diào)動手續(xù)。其崗位聘用，按照市人社局《關(guān)于當前事業(yè)單位崗位管理工作中若干問題的處理意見》（渝人社發(fā)〔2015 〕83 號）中“關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員交流崗位聘用的問題”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中從超編學校選聘的教師，保留原崗位等級不變。
六、紀律與監(jiān)督
選聘教師工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對招考工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保選聘工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督，不得徇私舞弊，如有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考生報名資格或選聘資格，并追究相關(guān)人員責任。
本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)編辦、區(qū)教委負責解釋。
咨詢電話：
023-40661621 （區(qū)人力社保局人力資源科）
023-40892008 （區(qū)編辦綜合科）
023-40244495 （區(qū)教委人事科）
重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局 重慶市長壽區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室
重慶市長壽區(qū)教育委員會
2016年7月20日
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