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為適應(yīng)我市新聞事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》（洪府廳發(fā)[2012]48號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘我市部分新聞單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，以“四個(gè)全面”為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持保密、回避的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，并采取專(zhuān)業(yè)科目理論考試和面試形式相結(jié)合的方法，在更大范圍內(nèi)選撥優(yōu)秀人才，為促進(jìn)我市新聞事業(yè)發(fā)展提供人才保證。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件的2016年9月底以前畢業(yè)的應(yīng)（歷）屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。

學(xué)歷要求為大專(zhuān)、本科的崗位，符合條件的應(yīng)聘對(duì)象為非在職研究生的也須2016年9月底及以前研究生畢業(yè)。

符合崗位其它條件，學(xué)歷層次高于崗位要求學(xué)歷的，均可報(bào)名。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及專(zhuān)業(yè)條件；

6、年齡計(jì)算截止時(shí)間: 30周歲以下指1985年7月1日（含）以后出生；35周歲以下指1980年7月1日（含）以后出生；40周歲以下指1975年7月1日（含）以后出生；45周歲以下指1970年7月1日（含）以后出生。

7、工作經(jīng)歷。三年及以上工作經(jīng)歷，指2013年及以前畢業(yè)從事工作二周年及以上；五年及以上工作經(jīng)歷，指2011年及以前畢業(yè)從事工作四周年及以上；計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月1日。

四、招聘崗位及資格條件

此次南昌市新聞單位共招聘79人。其中：南昌廣播電視臺(tái)招聘54人，南昌日?qǐng)?bào)社招聘25人。招聘崗位及條件詳見(jiàn)《南昌廣播電視臺(tái)2016年度公開(kāi)招聘人員職位表》(附件1)、《南昌日?qǐng)?bào)社2016年度公開(kāi)招聘人員職位表》(附件2)。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘公告依據(jù)本實(shí)施方案制定，于 2016年7月1日在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.nc.gov.cn）、南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）、南昌新聞網(wǎng)（http://www.ncnews.com.cn/）、南昌廣播電視臺(tái)網(wǎng)（http://www.nctv.net.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和方式

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)間為2016年7月11日上午9:00至7月15日下午16:00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至7月16日17：00?？忌蓮哪喜腥耸驴荚嚲W(wǎng)（http://0791.jxpta.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。每位考生僅限報(bào)一個(gè)職位。繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)考人數(shù)。

報(bào)名流程詳見(jiàn)《南昌市部分新聞單位2016年度公開(kāi)招聘考生報(bào)名須知》（附件3）。

7月16日繳費(fèi)結(jié)束，未達(dá)到開(kāi)考比例被取消的崗位將于7月18日在網(wǎng)上公告，已報(bào)此類(lèi)崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可重新參加其它崗位的補(bǔ)報(bào)名。

2、資格審查

資格審查工作由市委宣傳部、南昌市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，南昌廣播電視臺(tái)、南昌日?qǐng)?bào)社組織實(shí)施。

資格復(fù)審在筆（面）試結(jié)束后面（筆）試開(kāi)始前組織進(jìn)行。南昌廣播電視臺(tái)廣播電視播音員、主持人，南昌瓷板畫(huà)研究中心雙語(yǔ)講解員、講解員，南昌新聞網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)主持人崗位，資格復(fù)審在面試結(jié)束后筆試開(kāi)始前組織進(jìn)行；其它崗位，資格復(fù)審在筆試結(jié)束后面試開(kāi)始前組織進(jìn)行。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專(zhuān)業(yè)按大類(lèi)設(shè)置的，考生應(yīng)參照《江西省2015年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄》（附件4）確定是否符合專(zhuān)業(yè)條件；專(zhuān)業(yè)按具體專(zhuān)業(yè)設(shè)置的，考生專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致，相似相近專(zhuān)業(yè)不可。

資格復(fù)審（包括遞補(bǔ)人員）時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）。

（三）考試

1、開(kāi)考比例

各崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于5：1的比例方可開(kāi)考，如達(dá)不到這一開(kāi)考比例的，可放寬至3：1的比例，否則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

南昌廣播電視臺(tái)廣播電視播音員、主持人，南昌瓷板畫(huà)研究中心雙語(yǔ)講解員、講解員，南昌新聞網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)主持人崗位采取先面試后筆試程序進(jìn)行，筆試為復(fù)試；其他崗位采取先筆試后面試程序進(jìn)行，面試為復(fù)試。

3、考試內(nèi)容、成績(jī)計(jì)算

筆試二科，為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫(xiě)作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí)，以及國(guó)情省況、時(shí)政熱點(diǎn)?？荚囶}型全部為客觀(guān)題，在答題卡上作答，時(shí)限90分鐘。專(zhuān)業(yè)科目考試方向詳見(jiàn)職位表。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法：

總成績(jī)=公共科目考試成績(jī)× 25%+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)× 25 %+面試成績(jī)× 50%。

如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個(gè)最高分和最低分。

復(fù)試為面試的， 復(fù)試時(shí)實(shí)到參加復(fù)試人員（不含違紀(jì)零分、復(fù)試零分人員）少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，分兩種情形：如實(shí)到參加復(fù)試人員只有1人，則考生復(fù)試成績(jī)須達(dá)到所在復(fù)試考場(chǎng)參加同題本復(fù)試人員平均分；如實(shí)到參加復(fù)試人員2人以上，其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生，復(fù)試成績(jī)須達(dá)到所在復(fù)試考場(chǎng)參加同題本復(fù)試人員平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。所在復(fù)試考場(chǎng)參加同題本復(fù)試人員達(dá)到5人及以上的，計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)分別去掉1個(gè)最高、最低分。同題本復(fù)試人員僅為1人的，則入闈體檢考生復(fù)試成績(jī)須達(dá)到75分。

筆試或面試缺考，包括筆試只考一科考生視為放棄應(yīng)聘資格。

復(fù)試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。

4、考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試具體時(shí)間與地點(diǎn)待定。

5、入闈人員確定

筆試（面試）結(jié)束后，開(kāi)考比例為5：1的，按筆試（面試）加權(quán)后的成績(jī)從高分到低分，以擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定入闈復(fù)試人員名單。開(kāi)考比例調(diào)整為3：1的，以擬聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定入闈復(fù)試人員名單。末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加復(fù)試。因入闈復(fù)試人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試（面試）成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)遞補(bǔ)，該崗位入闈復(fù)試人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1的，招2人以上的，則核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，1人的崗位不取消計(jì)劃，通過(guò)資格復(fù)審人員均可參加復(fù)試。

（四）體檢、考核

體檢人員名單按考試總成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。對(duì)體檢合格者參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

（五）公示、聘用

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。并在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南昌人事考試網(wǎng)、南昌新聞網(wǎng)、南昌廣播電視臺(tái)網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示未通過(guò)的空缺名額不再遞補(bǔ)。

在公示期內(nèi)無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》（見(jiàn)附件5）及《南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員名冊(cè)》(見(jiàn)附件6)，報(bào)市人社局審批后，憑市人社局下達(dá)的批復(fù)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用合同的試用期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為每人100元（每人每科50元）；面試費(fèi)用為每人30元。

七、其它事項(xiàng)

1、準(zhǔn)考證打印、筆試（面試）成績(jī)查詢(xún)、入闈面試（筆試）人員名單、面試（筆試）通知及體檢通知等所有后續(xù)招聘信息，屆時(shí)均在南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2、咨詢(xún)電話(huà)：南昌廣播電視臺(tái)人力資源部：0791—83988873

南昌日?qǐng)?bào)社黨辦：0791--86817574

監(jiān)督電話(huà)：南昌市委宣傳部：0791--83885573

南昌市人力資源和社會(huì)保障：0791—83880312

3、本方案解釋權(quán)屬南昌市新聞單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：

1、《南昌廣播電視臺(tái)2016年度公開(kāi)招聘人員職位表》

2、《南昌日?qǐng)?bào)社2016年度公開(kāi)招聘人員職位表》

3、 考生報(bào)名須知

4、江西省2015年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄

5、《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》

6、《南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員名冊(cè)》