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    綿陽市教育科學研究所2016年直接考核招聘教研員公告
    來源:綿陽人事考試網(wǎng) 閱讀:1297 次 日期:2016-06-21 16:41:27
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    綿陽市教育科學研究所

    關于2016年度直接考核招聘教研員的公告

    根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》等有關規(guī)定,經(jīng)市人社局批準,綿陽市教育和體育局直屬事業(yè)單位綿陽市教育科學研究所擬面向社會直接考核招聘2名專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將直接考核招聘有關事項公告如下。

    一、招聘對象及基本條件

    (一)招聘對象

    招聘對象為符合本公告和《綿陽市教育科學研究所2016年上半年直接考核招聘教研員崗位和條件一覽表》(附件1)所載條件要求的人員。

    (二)基本條件

    應聘者應同時具備的條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。

    2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責。

    3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。

    4.愿意在招聘單位服務5年以上。

    有下列情況之一者,不得報考:

    1.曾受過各類刑事處罰的。

    2.曾被開除公職的。

    3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

    4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

    5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關規(guī)定應當回避的。

    6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

    二、考核招聘崗位及人數(shù)

    招聘崗位及人數(shù)詳見《綿陽市教育科學研究所2016年上半年直接考核招聘教研員崗位和條件一覽表》(附件1)。

    三、報名時間及方式

    (一)報名時間

    2016年6月27日——7月4日(含節(jié)假日)

    (二)報名地點及方式

    報名地點:綿陽市教育科學研究所610辦公室(綿陽市一環(huán)路東段56號)

    報名方式:現(xiàn)場報名

    報名時須提供以下材料:

    (1)《綿陽市教育科學研究所2016年上半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)。

    (2)身份證原件。

    (3)畢業(yè)證和學位證原件。應聘者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷、學位、專業(yè)名稱,應與報考崗位所要求的學歷、學位專業(yè)等資格條件相符。因不符而被取消報考、聘用資格,責任由應聘者自負,專業(yè)以畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱為準。 (不含臨時畢業(yè)證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學位證書)。

    (4)工作經(jīng)歷及其它相關證明材料原件。

    市教育科學研究所根據(jù)應聘者提交的報名材料進行資格初審,初審合格者將在綿陽市人事考試網(wǎng)(my.scpta.gov.cn)、綿陽教育體育網(wǎng)(www.my-edu.net)、綿陽市教育科研信息網(wǎng)(www.myjks.com)等網(wǎng)站公布名單。請應聘者注意網(wǎng)上查詢。

    四、考核

    (一)考核內(nèi)容

    主要考核應聘者應具備的相關專業(yè)知識、專業(yè)技能和招聘崗位需要的基本素質(zhì)。

    (二)考核方式

    1.專業(yè)技能測試:主要考核應聘者應聘崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能。教育評價科研人員崗位測試方式為現(xiàn)場上機操作,體育教研員崗位測試方式為專業(yè)技能展示。測試成績滿分100分,按50%計入總成績。

    2.綜合面試:主要考核考生綜合素質(zhì)和業(yè)務能力??己藭r間為15分鐘??己顺煽儩M分100分,按50%計入總成績。

    (三)考核總成績及體檢人員的確定

    按專業(yè)技能測試、綜合面試相應比例計算出總成績,按應聘者成績從高到低排序,根據(jù)崗位名額確定體檢人員名單,并進行公示。

    最后總成績低于75分者,不得進入體檢環(huán)節(jié)。

    (四)考核時間:另行通知

    (五)考核地點:綿陽市教育科學研究所(綿陽市一環(huán)路東段56號)

    (六)其它:考核結(jié)果在綿陽市人事考試網(wǎng)(my.scpta.gov.cn)、綿陽教育體育網(wǎng)(www.my-edu.net)、綿陽市教育科研信息網(wǎng)(www.myjks.com)等網(wǎng)站公布。

    五、體檢

    (一)體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織到綜合性二甲及其以上醫(yī)院進行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可復查一次,復查申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。

    (二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,報上級主管部門同意,按照考核最終成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

    (三)體檢工作由招聘單位組織實施。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應聘者承擔。

    (四)體檢時間原則上安排在考核結(jié)束后第二天進行。

    六、考察

    由市教育科學研究所對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構(gòu)意見;應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補,由市教育科學研究所研究后,報主管部門確定。如需遞補,按照考生考試總成績,依次等額遞補,經(jīng)體檢合格后,再進行綜合考核。

    七、公示

    經(jīng)過考核、體檢、考察等程序的合格者可確定為擬聘用人員,并在綿陽市人事考試網(wǎng)(my.scpta.gov.cn)、綿陽教育體育網(wǎng)(www.my-edu.net)、綿陽市教育科研信息網(wǎng)(www.myjks.com)等網(wǎng)站上公示5個工作日。

    公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

    擬聘人員公示期滿后,招聘單位對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

    八、審核確認和聘用

    經(jīng)公示無異議者,招聘單位與擬聘用人員簽定《就業(yè)協(xié)議書》,由上級主管部門審核后辦理聘用入編手續(xù)。應提供以下材料:

    (一)《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》3份;

    (二)在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過市人社局審核確認后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

    下崗、失業(yè)人員提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

    (三)擬聘用人員需持本人身份證、政審證明、畢業(yè)證、學位證、人事檔案等相關材料,在規(guī)定時間內(nèi)到我單位報到。與我單位簽訂就業(yè)協(xié)議,并為其辦理入編、檔案代理和社會保險等有關手續(xù)。逾期未將上述材料送我單位的,視為自動放棄聘用資格。招聘單位、主管部門負責對應聘者所提供材料的真實性進行審查,并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料,對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員,取得聘用資格,按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

    此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期(一年)考核不合格人員,解除聘用關系。

    九、其他

    在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

    招聘單位聯(lián)系方式及聯(lián)系人:

    聯(lián)系電話:0816-2294370 13990138200

    聯(lián)系人:羅老師

    綿陽市教育科學研究所

    2016年6月21日

    附件:

    1. 綿陽市教育科學研究所2016年上半年直接考核招聘教研員崗位和條件一覽表

    2. 綿陽市教育科學研究所考核招聘教研員報名表

    更多信息請查看四川省教師招聘考試
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