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    昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)2016年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
    來源:昆明市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:4660 次 日期:2016-06-07 15:38:41
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    昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)二〇一六年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

    一、單位簡(jiǎn)介

    昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)(下稱“支隊(duì)”),是2012年3月28日由中共昆明市委機(jī)構(gòu)編制辦公室《中共昆明市委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于成立昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)的批復(fù)》(昆編辦復(fù)〔2012〕26號(hào))批準(zhǔn)成立的,隸屬于昆明市工業(yè)和信息化委員會(huì)管理,支隊(duì)是昆明市政府依法實(shí)施監(jiān)督過程中授權(quán)的節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu),依據(jù)國家有關(guān)節(jié)約能源的法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在昆明地區(qū)對(duì)能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢測(cè)以及浪費(fèi)能源的行為提出處理意見等執(zhí)法活動(dòng)。

    支隊(duì)主要職能為:負(fù)責(zé)宣傳貫徹國家和地方有關(guān)節(jié)能方面的方針、政策,配合節(jié)能行政主管部門制定節(jié)能監(jiān)察計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度等;負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)節(jié)能的法律、法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,依法組織對(duì)全市用能單位實(shí)施日常節(jié)能監(jiān)察和能源審計(jì);負(fù)責(zé)承擔(dān)節(jié)能產(chǎn)品與節(jié)能服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)用能單位能源管理負(fù)責(zé)人,管理崗位、人員和主要節(jié)能備案操作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)考核;負(fù)責(zé)對(duì)違反有關(guān)節(jié)能的法律、法規(guī)和規(guī)章的行為依法進(jìn)行行政處罰;負(fù)責(zé)受理違法使用能源行為的舉報(bào)投訴;完成上級(jí)交辦的其他工作。

    二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

    (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6、具有崗位所需要的其他條件。

    (二)招聘崗位及條件

    招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其他招聘條件
    昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì) 1 1 本科及以上 人力資源管理、人事管理、漢語言文學(xué) 學(xué)士及以上學(xué)位

    三、招聘范圍、對(duì)象

    面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的各類高等院校普通招生計(jì)劃全日制本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在35周歲及以下,即:1981年1月01日(含)以后出生;普通招生計(jì)劃全日制院校應(yīng)屆(2014-2016年)畢業(yè)生不受年齡限制。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

    四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

    (一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

    1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受委托報(bào)名)

    2、報(bào)名時(shí)間:2016年6月23日

    上午:09:00-12:00下午:13:30-17:00

    3、報(bào)名地點(diǎn):昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)(東風(fēng)西路71號(hào)聯(lián)社大樓六樓618會(huì)議室)。

    4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料:

    ①近期半寸免冠照片2張;

    ②畢業(yè)(學(xué)位)證(2016年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件各一份;

    ③公民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件各一份;

    ④招聘崗位所需的其他材料。如:職稱證書、職業(yè)資格證、專業(yè)等級(jí)證書等(原件及復(fù)印件各一份);

    ⑤提供未就業(yè)的證明材料。如就業(yè)推薦表、失業(yè)證、解除聘用(勞動(dòng))合同的文書等(原件及復(fù)印件各一份);

    ⑥在職職工應(yīng)聘人員須出具所在單位同意報(bào)考證明;

    ⑦《昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份;

    ⑧《昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書》一份;

    5、聯(lián)系人:雷姝琪聯(lián)系電話:68320568

    (二)報(bào)名要求

    1、每個(gè)報(bào)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名。

    2、有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

    ①受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

    ②受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

    (三)資格審查

    由昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)。本次招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)科參照《2016年云南省公務(wù)員考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的,需填寫《承諾書》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的取消此次招聘。

    五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

    (一)筆試

    1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

    聯(lián)系人:雷姝琪,聯(lián)系電話:0871-68320568。

    2、考試方式:采用閉卷方式進(jìn)行。

    3、科目和范圍:主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),參考用書為《2016年云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》。

    4、考試時(shí)間:詳見準(zhǔn)考證。

    5、考試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

    (二)面試

    1、進(jìn)入面試人選確定按筆試成績(jī)從高到低分按擬聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考察、體檢。

    2、面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):另行通知;

    方式:本人攜所需材料到昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

    所需材料:需提供本人身份證原件、學(xué)歷證、筆試準(zhǔn)考證。

    聯(lián)系人:李帥聯(lián)系電話:0871-68320568。

    3、面試方式、內(nèi)容:面試采用現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)和崗位履職所具備的水平和能力。

    4、面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

    面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知

    聯(lián)系人:李帥聯(lián)系電話:0871-68320568

    (三)參加面試時(shí)注意事項(xiàng)

    攜帶筆試準(zhǔn)考證及身份證原件參加面試。

    六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

    (一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

    (二)面試總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%。

    (三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,以面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一階段。

    (四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

    七、考察、體檢

    (一)考察及體檢由昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等,考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    (二)在考察或體檢中不合格的人員,由昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    八、聘用

    (一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

    (二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

    九、招聘紀(jì)律

    (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

    (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

    1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

    2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;

    3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

    (三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

    十、其他事項(xiàng)

    (一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

    1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

    2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

    (二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)本簡(jiǎn)章由昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

    十一、監(jiān)督電話

    昆明市工業(yè)和信息化委員會(huì):0871-63149003

    昆明市第十紀(jì)工委:0871-63161132

    昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理:0871-63192326。

    附件:

    1、昆明市能節(jié)監(jiān)察支隊(duì)2016年公開招聘工作人員報(bào)名表

    2、昆明市能節(jié)監(jiān)察支隊(duì)2016年公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書

    昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)

    2016年6月7日

    昆明市節(jié)能監(jiān)察支隊(duì)二〇一六年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

    更多信息請(qǐng)查看昆明市事業(yè)單位招聘考試
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