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    蘇州博物館2016年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章
    來(lái)源:蘇州市教育局 閱讀:1614 次 日期:2016-06-04 14:31:34
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    蘇州博物館因工作需要,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號(hào))、《蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程》(蘇人保事[2010]13號(hào))等相關(guān)文件精神,經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)部門(mén)審批,向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員6名。

    現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘崗位及報(bào)考條件

    基本條件:

    1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無(wú)違法犯罪記錄;

    2、蘇州市區(qū)戶籍,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康;

    3、具有普通話基礎(chǔ),具備操作計(jì)算機(jī)的基本能力。

    崗位名稱、工作內(nèi)容及條件:

    (一)、文物技工1人

    負(fù)責(zé)本館文物保護(hù)修復(fù)部中部分書(shū)畫(huà)裝裱操作及文物修復(fù)的輔助工作。

    35周歲以下,專(zhuān)業(yè)不限。

    (二)、消防監(jiān)控工1人

    負(fù)責(zé)本館消防監(jiān)控和消防設(shè)備的日常維護(hù)工作。

    男性,40周歲以下,專(zhuān)業(yè)不限。

    (三)、安防監(jiān)控工2人

    負(fù)責(zé)本館安防設(shè)備的監(jiān)控和日常維護(hù)工作。

    男性,40周歲以下,專(zhuān)業(yè)不限。

    (四)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工2人

    負(fù)責(zé)辦公室行政輔助工作以及開(kāi)放部社會(huì)教育活動(dòng)輔助性工作。

    35周歲以下,能熟練操作電腦OFFICE等應(yīng)用軟件,并有一定的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)能力,專(zhuān)業(yè)不限。

    二、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2016年6月15日8:30-12:45。

    2、報(bào)名地點(diǎn):蘇州市干將西路288號(hào)蘇州人才市場(chǎng)招聘大廳一樓C08攤位。

    3、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員應(yīng)出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證明材料的原件,填寫(xiě)報(bào)名表,并留存復(fù)印件及1寸照片1張。所有應(yīng)聘人員的報(bào)名材料恕不退還,代為保密。

    (二)資格審查

    將對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。對(duì)符合崗位要求和條件的考生,通知參加考試。

    (三)考試

    如各崗位報(bào)名者中符合資格審查條件的人數(shù)超過(guò)20名,則組織統(tǒng)一筆試進(jìn)行篩選。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,滿分為100分,前五名進(jìn)入面試。如第五名出現(xiàn)同分并列,則同分者一起進(jìn)入面試。

    如各崗位報(bào)名者中符合資格審查條件的人數(shù)不足20名,則直接對(duì)考生組織統(tǒng)一面試,測(cè)試內(nèi)容以考察擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主,時(shí)間和地點(diǎn)另定。

    面試成績(jī)以百分制計(jì)算,滿分為100分,設(shè)60分為合格線,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),四舍五入,由高到低錄取。

    (四)體檢

    面試結(jié)束后,根據(jù)從高分到低分排列的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員用工標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

    (五)政審

    將對(duì)通過(guò)面試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,考核內(nèi)容以思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)方面為主。經(jīng)政審不合格者不予聘用。

    (六)錄用

    根據(jù)面試、體檢、政審合格人員,確定擬用人員名單,并在蘇州博物館公告欄進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

    經(jīng)公示無(wú)異議后,將擬錄用人員相關(guān)材料報(bào)主管局及蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

    三、管理及待遇

    以上職位的用工管理及薪酬待遇按蘇州市事業(yè)單位公益性崗位工作人員統(tǒng)一規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    蘇州博物館為開(kāi)放服務(wù)單位,節(jié)假日、雙休日需要到崗工作。

    應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。

    四、本簡(jiǎn)章由蘇州博物館負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑑H接受到蘇州市人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話、郵件等其他報(bào)名方式。

    聯(lián)系電話:67576039 聯(lián)系人:奚靜娟

    蘇州博物館

    二○一六年四月二十六日

    附件下載:

    2016年蘇州博物館公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表

    更多信息請(qǐng)查看蘇州市事業(yè)單位招聘考試
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