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按照公安部交管局關(guān)于維護(hù)學(xué)校周邊秩序、創(chuàng)造安全暢通的校園周邊環(huán)境，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展“護(hù)衛(wèi)天使行動(dòng)”的工作要求，切實(shí)發(fā)揮女警的親和力，推進(jìn)“警民親”活動(dòng)的深入開(kāi)展。同時(shí)，隨著西昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，城市形象不斷提升，對(duì)外知名度越來(lái)越高，為給西昌城市增添一道亮麗風(fēng)景。根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)協(xié)警員管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)研究決定，擬面向外地大專(zhuān)院校招聘女子交通協(xié)警人員。用工性質(zhì)為以勞務(wù)派遣的方式，由勞務(wù)派遣單位與被錄用者訂立勞動(dòng)合同，現(xiàn)將招考、聘用條件公布如下：

一、考聘原則：

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)筆試、面試、體檢、政審，按成績(jī)擇優(yōu)聘用。

二、 聘用條件：

1、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)公安道路交通管理工作，未參加“法輪功”及其他邪教組織；

2、具有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）受過(guò)治安刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡的；

（3）曾被開(kāi)除公職或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（4）被原單位辭退或開(kāi)除學(xué)籍的；

（5）有其他不良行為，不宜從事協(xié)警員工作的；

3、公安院校、藝術(shù)院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用；

4、限涼山籍以外人員報(bào)名。

三、聘用人員及要求：

1、聘用職位及性別要求：公安道路交通管理協(xié)警員16名，限女性；

2、年齡要求：在18周歲以上，25周歲以下；

3、健康要求：身體健康，體型端正，形象氣質(zhì)佳，體重正常，無(wú)殘疾、重聽(tīng)、口吃、色盲，裸視1.0以上；

4、身高要求：1.65-1.75米；

5、學(xué)歷要求：

（1）公安院校、藝術(shù)院?？忌褐袑?zhuān)（高中）及以上學(xué)歷（全日制普通教育）；

（2）其他考生：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（全日制普通教育）；

四、聘用待遇：

1、工資：每人每月2800元（包括基本工資、防塵費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等）；

2、績(jī)效工資：每人每月不超過(guò)1200元（包括執(zhí)勤補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助、節(jié)假日加班補(bǔ)助等）；

5、社會(huì)保險(xiǎn)：聘用人員在聘期內(nèi)按規(guī)定完善社會(huì)保險(xiǎn)；

5、凡招聘滿(mǎn)一周年以上經(jīng)考核合格的續(xù)聘人員，從次年的1月份起月工資較上年增加50元。

五、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及手續(xù)

1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月9日至12月12日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：成都市天府廣場(chǎng)西御賓館（具體房間請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系）；

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、近期體檢證明及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，符合報(bào)考條件者需提交近期1寸證件照片2張，到報(bào)考地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫(xiě)《報(bào)名表》。

六、 招考程序：

1、筆試

筆試科目為《公安基礎(chǔ)知識(shí)》及道路交通安全法律法規(guī)、職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

按擬聘名額1:2的比例進(jìn)入面試，面試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、體檢和政審

（1）、體檢由西昌人力資源市場(chǎng)、西昌市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施；

（2）、按照聘用條件要求進(jìn)行政審；

（3）、體檢、政審中若出現(xiàn)不合格者，則從考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、聘用期限及管理

試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后簽訂正式聘用協(xié)議，聘用期內(nèi)工作表現(xiàn)差，工作態(tài)度不端正和違反各管理制度者，可隨時(shí)解聘。按西委發(fā)【2008】6號(hào)文件精神要求，此次考聘所錄用人員按人才派遣制進(jìn)行管理。

咨詢(xún)電話(huà)：18981591196（楊先生）

18981591006（胡先生）

二0一一年十二月三日