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為了深化我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員公開(kāi)遴選4名太白縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心工作人員?，F(xiàn)就遴選工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍與條件

（一）、遴選崗位及專業(yè)

財(cái)務(wù)管理崗位1人，綜合業(yè)務(wù)崗3人。

（二）、遴選條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)優(yōu)良。

2、身體健康，體貌端正，具有一定語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，并熱愛(ài)我縣人社事業(yè)。

3、全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗全額撥款單位人員，具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，工作滿3年（不含試用期）符合崗位條件人員。

4、具備各專業(yè)所需的其他條件。

①財(cái)務(wù)管理崗位

專業(yè)不限，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作的人員。

②綜合業(yè)務(wù)崗

專業(yè)不限，具有較強(qiáng)文字功底的工作人員。

5、不符合遴選條件的主要情形

①國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員；受過(guò)刑事處罰及未解除黨政紀(jì)處分的；

②全縣工勤人員、差額及自收自支人員，教育系統(tǒng)、原衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員不在此次遴選范圍（截止2016年3月10日借調(diào)出教育衛(wèi)生系統(tǒng)人員均可報(bào)名）。

③法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

二、遴選工作程序

本次遴選堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查，筆試面試與政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄取并對(duì)擬錄用人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。各專業(yè)開(kāi)考比例為3:1，未達(dá)到比例的按實(shí)際情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)劑招錄。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取個(gè)人自愿與所在單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2016年5月3日至5月5日結(jié)束。

報(bào)名地點(diǎn)：太白縣人社局303辦公室。

聯(lián)系電話：18700730053

符合報(bào)考條件的人員需提供本鎮(zhèn)或主管部門出具的同意報(bào)考介紹信，本人身份證、畢業(yè)證、資格證等證件的原件和復(fù)印件一份；本人近期二寸正面免冠同底彩色照片3張。報(bào)名者必須如實(shí)提供相關(guān)資料并填寫(xiě)報(bào)名表格，如有弄虛作假的情況，一經(jīng)查出將取消資格。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名者經(jīng)組織部、人社局進(jìn)行資格審查合格后，于2016年5月6日下午在太白縣人社局集中領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間：5月8日早9：00——11：00；

2、地點(diǎn)：縣人社局五樓會(huì)議室

3、內(nèi)容：黨的政策法規(guī)，太白縣近年來(lái)重大會(huì)議精神，公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作。

4、方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行，滿分為100分；在太白縣人民政府網(wǎng)、人社局社保大廳公布考試成績(jī)和參加面試的人員名單。面試人選按計(jì)劃招聘人數(shù)從高分至低分3：1比例確定。

（四）面試

1、時(shí)間：另行通知

2、地點(diǎn)：太白縣人社局五樓會(huì)議室

3、方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。主要考察考生的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等方面的能力與綜合素質(zhì)。

（五）公示、聘用

1、公示。根據(jù)考生綜合考試成績(jī)(即筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%)按照1:1比例由高分到低分的順序確定初錄人員，考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定排名順序。擬聘用人員在太白縣人民政府門戶網(wǎng)站、太白縣人社局社保大廳公布。

2、政審聘用。由人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，擬聘用人員經(jīng)公示、政審、無(wú)異議后，由人社局、編委辦辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)，按照事業(yè)單位人事管理政策管理。

太白縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年4月29日