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因工作需要，面向社會公開招聘57名教師及管理、教輔崗位人員。

一、總體要求

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，遵循“以崗定人、考用一致”方針，按照現(xiàn)場報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵紀(jì)守法，品行端正；

3．身體健康；

4．具備招聘崗位所需資格條件；

5．年齡不超過35周歲（即1981年3月1日以后出生），備注有其他要求除外；

6．有下列情形之一者不具備報(bào)考資格：

曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

（二）需求崗位及條件

注：1.應(yīng)聘上述崗位人員所需專業(yè)（方向），均要求為相同或相近專業(yè)，前學(xué)歷也應(yīng)為相同或相近專業(yè)且為全日制本科學(xué)歷（備注另有要求的除外）；

2.專職學(xué)生輔導(dǎo)員和高校行政管理人員專業(yè)不作要求；

3.全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷；

4、國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2016年畢業(yè)生，如能在2016年8月30日之前取得學(xué)歷證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考；

5.崗位條件由上饒師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位；自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，截止時(shí)間為2016年5月18日下午5：30。

2．現(xiàn)場報(bào)名地址：上饒市信州區(qū)志敏大道401號逸夫樓C區(qū)408室；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名發(fā)送郵件至renschu2002@163.com；

3．應(yīng)聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：

（1）《上饒師范學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（見附件）；

（2）個(gè)人簡歷（包括個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷等）；

（3）個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，各種獎(jiǎng)勵(lì)證書以及工作證明，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由所在學(xué)校研究生院（部）或教務(wù)管理部門出具的在校成績單；

（4）反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研成果，正在進(jìn)行的科研項(xiàng)目證明書以及代表作等；

（5）國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》；

（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供所在單位同意報(bào)考的證明；

（7）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需填寫《上饒師范學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》電子版，并將崗位所需的上述相關(guān)材料掃描后壓縮（文件夾大小不超過10M），電子文檔請以word或pdf格式發(fā)送，文件以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位”方式命名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者參加考核前須提交所有相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

4.考核考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（二）資格審查

資格審查由上饒師范學(xué)院負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開招聘全過程，對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核和聘用資格。

（三）考試

考試工作由市人力資源和社會保障局會同上饒師范學(xué)院共同組織實(shí)施。對通過資格審查人員，考核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

1．考試按《上饒師范學(xué)院公開招聘高層次人才實(shí)施辦法》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．考試方式、內(nèi)容、成績計(jì)算：

（1）教師崗位招聘考核由課堂教學(xué)、能力測試（部分崗位）、面試和綜合考察等環(huán)節(jié)組成，滿分100分；管理和教輔崗位招聘考核均由筆試、能力測試、面試、綜合考察等環(huán)節(jié)組成，滿分均為100分；

（2）考試內(nèi)容：

課堂教學(xué)：以專業(yè)教材為基礎(chǔ)組織課堂教學(xué)，時(shí)間為30分鐘；

筆 試：根據(jù)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)和所需業(yè)務(wù)能力，設(shè)置相關(guān)考試內(nèi)容，時(shí)間為90分鐘；

能力測試：根據(jù)應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技能，設(shè)置相關(guān)測試內(nèi)容，時(shí)間為15-30分鐘；

面 試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘；

綜合考察：綜合評定應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)方向、所取得的業(yè)績成果、實(shí)際工作經(jīng)歷等。

（3）成績計(jì)算：

各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入；總成績低于80分的不予聘用。

管理崗位應(yīng)聘人員參加完筆試后，依據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低排序，按應(yīng)聘崗位1:6（72人）確定參加能力測試人員；參加完能力測試人員依據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低排序，按應(yīng)聘崗位1:3（36人）確定參加面試人員，末位同分者一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

其他各類崗位應(yīng)聘人員可直接參加相關(guān)考試考核環(huán)節(jié)。

四、體檢和考核

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象（如最后一名分?jǐn)?shù)相同則以能力測試成績分?jǐn)?shù)高者確定體檢對象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。體檢結(jié)束后，對體檢合格者進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審工作由上饒師范學(xué)院負(fù)責(zé)。因體檢、復(fù)審和考生主動(dòng)放棄等原因造成的空額，在該崗位應(yīng)聘人員中，根據(jù)總成績由高分到低分（80分以上）等額遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

上饒師范學(xué)院2016年公開招聘第二批次教師、及管理、教輔人員聘用關(guān)系一覽表

1.以上表格中標(biāo)示“進(jìn)編”崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)考核、體檢和復(fù)審合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無異議人員確定為擬聘用人員，辦理進(jìn)編相關(guān)手續(xù)。錄用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。擬聘人員試用期管理和待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/網(wǎng)絡(luò)工程（崗位代碼20161301）崗位的應(yīng)聘人員，按總分由高往低進(jìn)行排序，分值靠前的2人辦理進(jìn)編，其余3人辦理人事代理，如出現(xiàn)末位同分的，能力測試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)編。

3.以上表格中標(biāo)示“人事代理”崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)考核、體檢和復(fù)審合格后，先辦理人事代理手續(xù)，工作滿1年以上，視學(xué)校編制情況和工作需要，經(jīng)考核合格后可辦理入編手續(xù)。

六、此次招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：0793-8151030（上饒師范學(xué)院人事處）

0793-8295986（上饒市人社局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督電話：0793-8176236（上饒市人社局監(jiān)察室）

0793-8156531（上饒師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）

上饒師范學(xué)院

2016年4月26日

附：《上饒師范學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》